Менеджер магазина

Официальное оформление;

Стабильную заработную плату (фиксированный оклад + ежемесячный бонус по итогам работы магазина);

Полноценный онбординг при вступлении в должность (оплачиваемая стажировка);

Регулярная возможность роста по системе грейдов с увеличением окладной части;

Карьерный рост;

Развивающие и мотивирующие тренинги;

Конкурсы от компании;

Возможность совмещения работы и учебы (5/2 по 8 часов c плавающими выходными);

Форму из новых коллекций, а также безлимитную скидку на продукцию

Что мы ждем от кандидатов?

Опыт работы на аналогичной позиции от 6 месяцев;

Умение работать с KPI (UPT, ATV, конверсия);

Ориентированность на качественный сервис;

Опыт управления командой (подбор, обучение, мотивация и развитие сотрудников);

Стрессоустойчивость и готовность к работе в режиме многозадачности;

Высокий уровень самоорганизации и вовлеченности во все процессы.

Твои задачи это:

Координация всех процессов магазина;

Активное взаимодействие с покупателями для обеспечения высокого уровня сервиса;

Аналитика эффективности работы магазина;

Достижение выполнения планов продаж и повышение KPI;

Подбор, обучение, мотивация и управление командой;

Визуальный мерчандайзинг.