Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 03.12.2024
67% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 03.12.2024
63% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 03.12.2024
80% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель отдела персонала

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Группа Отелей Legenda – лидер российского туристического рынка по разнообразию объектов и направлений деятельности. В настоящий момент в управлении компании находится более 20 объектов, куда входят гостиничные комплексы, детские лагеря, глэмпинги, горнолыжные комплексы, спортивные объекты, рестораны, деловые пространства, туристический оператор.

Кроме управления недвижимостью мы также занимаемся девелопментом – от лица Технического заказчика реализуем новые проекты в сфере гостиничного бизнеса по всей России.

Мы в поисках новой части в нашу команду - Руководителя отдела подбора персонала

В зоне ответственности 9 объектов туристического бизнеса - отели.

Обязанности:

  • Участие в формировании бюджета расходов на оплату труда, анализ их расходования;
  • Ведение и участие в разработке фин-моделей
  • Участие в анализе графиков работы на плановый период, контроль за суммированным учетом рабочего времени. А главное умение его самостоятельно применять;
  • Знание и умение рассчитывать ФОТ;
  • Мониторинг и формирование данных рынка труда;
  • Нормирование труда;
  • Разработка HR процедур и политик в части оплаты и нормирования труда, включая премирование;
  • Подготовка и проверка документов для начисления заработной платы;
  • Консультация руководителей и работников по оплате труда.
  • Создание и ведение кадрового потенциала-резерва;
  • Организация корпоративной культуры.
  • Ведение еженедельной отчетности;

Требования:

  • Высшее образование (экономика, финансы, управление персоналом);
  • Отличное знание Excel (сводные таблицы, ВПР, работа с большими массивами данных);
  • Опыт работы от 3 лет;
  • Аналитический склад ума, ответственность, нацеленность на результат.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ
  • Большая степень самостоятельности в работе
  • Профессиональный коллектив
  • Режим работы: 5/2 с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00;
  • "Белая" заработная плата
Ключевые навыки
Система мотивации персонала
Контроль сотрудников
Подбор персонала
Адаптация персонала
Точечный подбор персонала
Внутренний подбор персонала
Источники поиска персонала
Организаторские навыки
Найм персонала
Поиск персонала
Аттестация персонала
Отбор персонала
Оценка персонала
Составление планов по подбору
Стратегия управления персоналом
Управление деловой карьерой персонала
Вакансия опубликована: вчера, Иркутск
Похожие вакансии
Руководитель отдела по подбору персонала
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Группа Отелей Легенда
4,1 21 отзыв
Иркутск,
вчера
Руководитель отдела персонала в сеть супермаркетов (HR BP г. Владивосток)
250 000 - 250 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Розничное направление ГК Невада
3,6 174 отзыва
Иркутск,
вчера
Группа Отелей Легенда
4,1
Очень хорошо
76%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,5
Коллектив
4,1
Руководство
4,2
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 21 отзыва
95% Своевременная оплата труда
76% Оплата больничного
71% Удобное расположение работы
67% Наличие кухни, места для обеда
67% Медицинское страхование
52% Корпоративные мероприятия
52% Профессиональное обучение
33% Система наставничества
14% Место для парковки
10% Гибкий рабочий график
10% Оплата транспортных расходов
5% Удаленная работа
5% Корпоративный транспорт
5% Компенсация питания
5% Оплата мобильной связи
Похожие вакансии
Начальник отдела по управлению персоналом
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Старший специалист по привлечению, оценке и развитию персонала
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель отдела кадрового администрирования
Новая
Более 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по подбору и адаптации персонала
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель отдела подбора и адаптации персонала (уровень CEO-2)
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить