Руководитель обособленного подразделения (корпоративное питание)

Компания ГЛАВПРОМПИТ, ведущий оператор корпоративного питания, приглашает соискателей на вакансию РУКОВОДИТЕЛЯ ОБОСОБЛЕННОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

• взаимодействовать с корпоративными Заказчиками по вопросам качества услуги и взаиморасчётов по Услуге
• управлять производственно-хозяйственной деятельностью: выполнение процесса по планированию производственной деятельности, формирование цикличного меню и ротация ассортиментного ряда, расчет продажных цен на продукцию и услуги, работа с поставщиками, анализ цен на сырье
• обеспечивать выполнения финансово-экономических показателей объекта, увеличение прибыли
• участвовать в бюджетировании, контроль исполнения бюджетных показателей (выручка, прибыль, FC, LC)
• планировать и реализовывать маркетинговые мероприятия, связанные с продвижением объекта: локальный маркетинг объекта и его эффективная реализация, поддержание концептуальных и корпоративных маркетинговых программ
• контролировать расходы, анализировать и оптимизировать затраты, вести отчетную документацию
• решать административно-технические вопросы
• управлять персоналом (отбор, адаптация, обучение, аттестация, мотивация, удержание, оценка работы)
• контролировать соблюдение санитарных норм и правил пищевой безопасности (СанПин, ХАССП), норм охраны труда и техники безопасности, пожарной безопасности
• осуществлять взаимодействие с контролирующими органами

МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

• опыт работы в сфере общественного питания в должности управляющего, менеджера объекта, РОП от 3-х лет в корпоративных кафе/столовых
• опыт работы в сетевых проектах как преимущество
• опыт управления коллективом от 50 человек
• умение самостоятельно принимать решения в рамках своих полномочий
• продвинутый пользователь ПК
• лидерские качества, ответственность, системное мышление. коммуникабельность, организованность, клиентоориентированность

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• место работы: столовые завода РУСАЛ, ул. Пограничников, 40
• график работы 5/2
• официальное трудоустройство по ТК РФ
• зарплату 2 раза в месяц без задержек
• официальная з/п (оклад +KPI), размер дохода обсуждается на собеседовании
• ежегодная индексация заработной платы
• оплачиваемые больничные, ежегодные отпуска

• бесплатное питание