Бизнес-помощник
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Мы предлагаем: - Заработная плата состоит из окладной и премиальной частей, совокупный доход обсуждается при собеседовании с успешными кандидатами.
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- График работы: пн – пт, 9:00 – 18:00.
- Корпоративная мобильная связь.
- Обучение за счет работодателя в Корпоративном Университете.
- Перспектива профессионального и карьерного роста.
- Средне-специальное образование.
- Знание ПК (Excel, Word).
- Планировать рабочий день руководителя (встречи, звонки, прием посетителей).
- Организовывать прием посетителей.
- Организовывать проведение телефонных переговоров руководителя.
- Осуществлять подачу заявок согласно каталогу услуг (правовые, ИТ и др.)
- Организовывать и участвовать в совещаниях, протоколировать их.
- Оформлять командировки руководителя и работников подразделения.
Вакансия опубликована:
25 сентября 2024,
Владимир
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 23 отзыва по этой специальности
Начальник отдела оценки и развития персонала
Владимир,
октябрь 2024
Что нравится
Классный опыт. Интересные задачи. Возможность понять как выстроены бизнес-процессы крупной компании.
Что можно улучшить
На входе в компанию не все тактично себя ведут. Уровень зарплаты для Владимира хороший, но до рынка не хватает.
Аналитик по автоматизации бизнес процессов
Владимир,
сентябрь 2024
Что нравится
Хотела бы поделиться своим опытом работы в компании. Среди множества положительных сторон, которые я заметила, особенно выделяю команду. В компании работают профессионалы своего дела — очень умные и талантливые люди, от которых всегда можно почерпнуть знания. Особенно важно для меня, что руководство проявляет гибкость, позволяя в случае болезни рассматривать возможность удалённой работы. Неординарные задачи, которые требуют творческого подхода и решения нестандартных проблем.
Что можно улучшить
Тем не менее, есть и моменты, которые, на мой взгляд, могли бы быть улучшены. Уровень заработной платы не всегда соответствует тем задачам и ответственности, которые мы берём на себя. Было бы справедливо, если бы компания вводила ежегодное повышение зарплаты, а не только в тот момент, когда сотрудник решает покинуть организацию. Это позволило бы не только повысить мотивацию, но и укрепить доверие и лояльность сотрудников, которые стремятся развиваться вместе с компанией. Компания действительно делает усилия для обеспечения комфортных условий для своих работников, что проявляется в переезде в новый офис в центре города, организации оплачиваемых корпоративов и возможности подработки на производстве. Я считаю это очень ценным, поскольку у сотрудников есть шанс увидеть весь процесс работы, а не только выполнять офисные задачи. Тем не менее, есть аспекты, которые требуют доработки для поддержания высокого уровня удовлетворенности сотрудников.
Начальник отдела
Владимир,
март 2024
Что нравится
СтабильностьРядом с домом
Официальное трудоустройство
Известный бренд
Что можно улучшить
Пересмотреть уровень заработной платыУменьшить количество задач
Вернуть питание офисным сотрудникам
Наладить корпоративный транспорт между офисами
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 384 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
70%
Оплата больничного
48%
Оплата мобильной связи
42%
Профессиональное обучение
39%
Удобное расположение работы
34%
Корпоративные мероприятия
33%
Наличие кухни, места для обеда
33%
Корпоративный транспорт
31%
Система наставничества
30%
Оплата транспортных расходов
16%
Удаленная работа
16%
Компенсация питания
15%
Место для парковки
12%
Медицинское страхование
12%
Гибкий рабочий график
Похожие вакансии
Бизнес-ассистент
от 50 000 ₽
Бизнес-ассистент
от 55 000 ₽
Бизнес-ассистент
50 000 - 70 000 ₽
Бизнес-ассистент
от 91 900 ₽
Помощник руководителя / Бизнес-ассистент
110 000 - 160 000 ₽