Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 13.11.2024
74% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 13.11.2024
89% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 13.11.2024
90% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель отдела персонала

120 000 - 150 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Мы — компания «Лoтеpeи Москвы», крупнейший распространитель всероссийских государственных лотерей бренда «СTOЛOTO».

«Лoтepeи Мoсквы» – это профессиональная розничная сеть, актив группы компаний «S8 Cарitаl».

Сегодня ежедневно работают более 1800 торговых точек и более 3500 сотрудников «Лотерей Москвы».

Ключевые задачи:

  • Организация работы отдела персонала в регионе;
  • Формирование и управление командой HR;
  • Управление процессом привлечения персонала и своевременного закрытия вакансий в соответствии с планами развития региона;
  • Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом –укомплектованность сети, текучесть;
  • Контроль процесса обучения сотрудников розничной сети;
  • Организация процесса стажировок, наставничества и адаптации персонала;
  • Контроль ведения кадрового делопроизводства;
  • Консультация руководителей подразделений в области Трудового законодательства, решение трудовых споров;
  • Разработка и реализация мероприятий по поддержанию и развитию корпоративной культуры в Регионе;
  • Участие в проектах, требующих HR-экспертизы;

Для решения задач потребуется:

  • Высшее образование в области менеджмента, экономики или психологии;
  • Опыт управления отделом персонала в федеральной розничной сети;
  • Опыт управления массовым подбором в розничных сетях;
  • Экспертное знание трудового законодательства;
  • Системный подход к решению задач;
  • Самостоятельность в принятии решений.

Условия:

  • Работа в структуре крупной федеральной компании;
  • Официальное оформление согласно ТК РФ;
  • Все социальные гарантии;
  • Оплата корпоративной сотовой связи;
  • После прохождения испытательного срока (3 месяца) компания обеспечит Вас полисом добровольного медицинского страхования;
  • Вовлеченное в процессы и ориентированное на результат руководство, которое поддерживает идеи своих сотрудников;

Департамент управления персоналом благодарит Вас за внимание к нашим вакансиям!

Государственные лотереи являются значимым источником пополнения бюджета РФ с целью финансирования социально значимых объектов и мероприятий, в том числе мероприятий по развитию физической культуры и спорта, спорта высших достижений и системы подготовки спортивного резерва. Таким образом, государственные лотереи вносят существенный вклад в улучшение качества жизни россиян.

Потенциал лотерейного рынка огромен, и у вас есть возможность внести в него свой существенный вклад.

Присоединяйтесь к нашей команде!

Вакансия опубликована: 5 ноября 2024, Новосибирск
Похожие вакансии
Руководитель отдела персонала
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ITC-Electronics
3,7 53 отзыва
Новосибирск,
сегодня
Руководитель службы персонала (HR Business Partner/HR BP, Фабричный пер.)
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
4,0 5 375 отзывов
Новосибирск,
сегодня
Лотереи Москвы
4,0
Очень хорошо
72%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,4
Коллектив
3,9
Руководство
3,8
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
3,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 27 отзывов
89% Своевременная оплата труда
63% Оплата больничного
59% Удобное расположение работы
56% Профессиональное обучение
52% Система наставничества
33% Наличие кухни, места для обеда
30% Гибкий рабочий график
26% Оплата транспортных расходов
19% Удаленная работа
19% Корпоративные мероприятия
15% Оплата мобильной связи
7% Медицинское страхование
7% Корпоративный транспорт
4% Место для парковки
Похожие вакансии
Руководитель отдела персонала (HR BP/HR Business Partner)
100 000 - 120 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Директор частного агентства занятости
150 000 - 250 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель отдела HR C&B
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Директор по персоналу (HRD)
от 100 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель департамента персонала
150 000 - 250 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить