Руководитель регионального маркетинга
Мы — компания «Лотереи Москвы», один из активов группы S8 Capital, крупнейшего распространитель всероссийских государственных лотерей через собственную розничную сеть «СТОЛОТО». Сегодня ежедневно и слаженно работают уже более 1800 торговых точек в которых трудится более 3500 сотрудников «Лотерей Москвы».
Ключевые задачи:
- Маркетинговое сопровождение проектов розничного канала продаж в регионах;
- Формирование и контроль дорожных карт проектов регионального маркетинга;
- Брифинг подразделений по задачам и активностям направление регионального маркетинга;
- Поддержка BTL проектов и размещения рекламы в регионах;
- Ведение необходимого документооборота по проектам, руководство командой в регионах.
Для решения задач потребуется:
- Опыт работы в маркетинге от 3 лет в спец.проектах, в трейдмаркетинге, промомаркетинге, BTL, рекламе, в региональных проектах, работа с агентствами
- Ключевые навыки: коммуникабельность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности, умение выдерживать необходимые сроки по проектам, навыки формирования презентаций.
Мы предлагаем:
- Работу в успешной, стабильной и при этом быстро растущей Федеральной Компании;
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- Конкурентную белую заработную плату;
- Участие в интересных проектах компании с дополнительной мотивацией;
- Гибкое начало рабочего дня, 5/2.
- Вовлеченное в процессы и ориентированное на результат руководство, которое поддерживает идеи своих сотрудников.
Государственные лотереи под брендом «СТОЛОТО» являются значимым источником пополнения бюджета РФ с целью финансирования социально значимых объектов и мероприятий, в том числе мероприятий по развитию физической культуры и спорта, спорта высших достижений и системы подготовки спортивного резерва. Таким образом, государственные лотереи вносят существенный вклад в улучшение качества жизни россиян.
Потенциал лотерейного рынка огромен, и у вас есть возможность внести в него свой существенный вклад. Присоединяйтесь к нашей команде!
УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ!
Убедительная просьба в сопроводительном письме указывать ожидания по заработной плате.
Управление персоналом благодарит Вас за внимание к нашим вакансиям!