Фармацевт / Консультант в аптеку
Приглашаем на вакансию Фармацевт / Консультант в аптеку
Мы предлагаем:
- конкурентную заработную плату и социальный пакет.
- приветственные 1 000 бонусов на карту лояльности Магнит (1 бонус = 1 рубль), действует во всех форматах компании (аптека, магазины);
- работу рядом с домом, безопасные условия труда;
- удобный график работы;
- бесплатное оформление мед. книжки и помощь в получении свидетельства об аккредитации;
- возможность пройти обучение по специальности Фармацевт, за счет компании (на базе медицинского образования);
- оформление по ТК РФ.
Ваши задачи:
- консультация по препаратам, изделиям медицинского назначения и лечебной косметике;
- отпуск рецептурных и безрецептурных лекарственных средств;
- соблюдение фармпорядка и правил торговли ЛП;
- приём, хранение и выкладка товара;
- соблюдение стандартов обслуживания.
Приглашаем к сотрудничеству:
- фармацевтов/провизоров;
- рассматриваем кандидатов с медицинским образованием, готовых пройти переобучение по специальности фармацевт, за счет компании.
Забота о людях — ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», вы:
- выбираете удобную локацию — 1 000 наших аптек находятся в 58 регионах страны;
- окружаете себя друзьями-профессионалами — в компании действует программа «Приведи друга»;
- проходите качественную адаптацию, бережно погружаясь в процессы компании.
«Магнит Аптека» как часть холдинга «Магнит» является одним из самых крупных работодателей в стране и входит в топ-50 рейтинга лучших работодателей. За несколько лет работы формата «Магнит Аптека» вошла в топ-20 крупнейших аптечных сетей страны.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Фармацевт-провизор
2. Очень дружный коллектив с чувством юмора 😁👍
3. Начальство всегда идем на встречу ♥️
Хотелось бы больше конкурсов для сотрудников
Провизор
Заведующая аптекой/Провизор
Своевременная оплата труда
Белая зп
Возможность подработки
Лояльное руководство.
Регламентированные перерывы