Главный специалист по зарплатным проектам

Магнит – многопрофильный холдинг и крупнейшая retail-сеть в России. Штат сотрудников – 360 000 человек. Более 5 различных направлений бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

• Согласовывать с банками и ответственными подразделениями АО "Тандер" "зарплатные" договоры
• Согласовывать с банками порядок и условия выпуска зарплатных карт для сотрудников
• Согласовывать замену банка для сотрудников при наличии на то соответствующих оснований
• Контролировать выполнение обязанностей банками, а также за полнотой и своевременностью перечисления банками сумм комиссий по зарплатным проектам
• Согласовывать с банками порядок передачи реестров на выпуск карт.
• Согласовывать условия по "зарплатным" договорам с банками для группы компаний Магнит
• Анализировать предложения банков по зарплатным проектам.
• Поддерживать деловую связь с банками по возникающим текущим вопросам, проблемам в ходе реализации "зарплатных" проектов
• Поддерживать деловую связь с банком, смежным подразделением при выпуске премиальных карт сотрудникам
• Подготавливать аналитические данные для руководителей по требованию
• Взаимодействовать со смежными подразделениями для исполнения действия зарплатных договоров и договоров комиссий
• Подготавливать отчеты по результатам работы компании в рамках зарплатных договоров

Для нас важно:

• Высшее образование
• Глубокая экспертиза в области зарплатных продуктов и понимание работы зарплатных продуктов «изнутри»
• Опыт проведения переговоров с банками
• Опыт согласования договорной документации
• Уверенное владение MS Office (Word, Excel, Power Point, Project)
• Опыт реализации крупных/межфункциональных проектов является преимуществом
• Внимательность к деталям

Мы предлагаем:

• Работу на гибридном формате (офис + удаленно) по графику 5/2 с 9:00 до 18:00
• Трудоустройство по ТК РФ, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату, ДМС после испытательного срока
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы,
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям

• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям

• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию