Менеджер (Направление по планированию переменных ресурсов транспорта)
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Производить регулярный расчет потребности транспортного ресурса согласно актуальной динамической модели расчета ресурсов на горизонте 12 Недель и 18 Месяцев;
- Формировать регулярный Факторный Анализ отклонений для повышения точности планирования по циклу (PDCA);
- Лидировать расчёты физических драйверов транспорта при открытии новых РЦ/Территорий или переключении цепочек снабжения;
- Лидировать оптимизацию и внедрять автоматизацию в текущий инструментарий и модели расчёта с целью повышению эффективности и скорости;
- Участие в проработке мероприятий по митигации рисков достаточности транспортного ресурса;
- Участие в формировании и расчёта стратегии на горизонте 5 лет.
Требования:
- Высшее образование;
- 3-4 года на аналогичной позиции в сфере транспорта;
- Знание Excel на продвинутом уровне;
- Умение работать с большими массивами данных;
- Аналитический склад ума; • Высокий уровень коммуникативных способностей;
- Опыт работы в сфере транспорта/цепочек поставок.
Условия:
- Работу в самом развивающемся ритейле;
- Возможность работать удаленно;
- ДМС после прохождения испытательного срока;
- График работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
- Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
- Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
- Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
- Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
- Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
- Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
- Удобную бесплатную общую автостоянку, большую закрытую велопарковку;
- Оборудованные кофе-комнаты, столовая, кофе-лавки на территории офиса;
- Возможность бесплатного посещения корпоративного фитнес-центра.
Вакансия опубликована:
24 сентября 2024,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 661 отзыв по этой специальности
Специалист отдела собственного производства
Краснодар,
сентябрь 2024
Что нравится
Своевременная выплата зп,удаленный режим работы .На этом явные плюсы окончены к сожалению.
Что можно улучшить
Поднятие зарплаты сотрудникам на нормальный уровень ,с такой зарплатой молодые специалисты ничего себе позволить не могут. Нет возможности карьерного роста. Нет премий (за 5 лет работы не было в нашем отделе премий) К сожалению только уход из компании большей части коллектива сможет хоть как-то способствовать поднятию зп в нашем отделе.
Водитель электропогрузчика
Первоуральск,
сентябрь 2024
Что нравится
График(вроде уже изменения) и коллектив,вот что устраивает...в остальном:зар.пл по нормам часов ниже чем у аналогичных компаний,руковд.состав без комментариев...условия труда -0,много требований не относящихся к твоей должности...хитрый ход водитель электропогрузчика+слотчик(водитель экспедитор-грузчик)
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками и руководство мягко говоря висит на волоске,к сожалению в большинстве случаев в одностороннем порядке,нет гибкости во взаимопонимании...
Руководитель направления
Краснодар,
сентябрь 2024
Что нравится
Лидер рынка, стабильный работодатель, занимающийся развитием персонала благодаря интенсивному и разноплановому функционалу, разработанные обучающим кейсам.
Что можно улучшить
Все отлично. Точка роста это работа с мотивацией персонала с учетом квалификации и навыков сотрудника.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 19 501 отзыва
90%
Своевременная оплата труда
72%
Оплата больничного
64%
Удобное расположение работы
62%
Наличие кухни, места для обеда
32%
Профессиональное обучение
27%
Система наставничества
24%
Гибкий рабочий график
20%
Медицинское страхование
17%
Место для парковки
16%
Корпоративные мероприятия
9%
Корпоративный транспорт
8%
Удаленная работа
5%
Оплата транспортных расходов
5%
Оплата мобильной связи
4%
Компенсация питания