Директор магазина Первый выбор, Дискаунтер В1 (Торопецкий тракт, 2Д)
86 000 - 98 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Организация эффективной работы магазина
- Координация и контроль деятельности персонала магазина
- Организация обучения персонала
- Проведение инвентаризации
- Контроль учета товара
Условия:
- Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии)
- Возможность трудоустройства с рвп, внж, патент
- График работы 5/2
- Возможен карьерный рост через 6 месяцев
- Обучение за счет компании
- Корпоративные скидки
- Фирменная спецодежда
- Бесплатное оформление медицинской книжки
Требуемый опыт:
- Образование высшее
- Опыт управления подчиненными от 1-го года
- Опыт работы в аналогичной сфере от 1-го года
- Базовый уровень владения ПК и стандартными офисными программами
Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.
Вакансия опубликована:
23 сентября 2024,
Ржев
Похожие вакансии
Директор магазина
55 000 - 100 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
КАРИ
2 238 отзывов
Ржев,
29 октября 2024
Что говорят сотрудники
Все 2715 отзывов по этой специальности
Директор магазина
Краснодар,
ноябрь 2024
Что нравится
Сопровождение новых сотрудников.Сеть дорожит своими сотрудниками.
Что можно улучшить
Весь коллектив должен быть материальноответственным! Повысить хоть чуть-чуть зп кассирам!И работа магазинов станет безупречна!
Директор магазина
Краснодар,
ноябрь 2024
Что нравится
Заработная плата без задержек.Оплата отпусков и больничных.
Корпоративное обучение, согласно занимаемой должности, курирование на начальных этапах работы
Что можно улучшить
Повысить уровень заработной платы.Улучшить коммуникацию персонала торговых объектов с руководством на уровне филиалов по вопросам локальных проблем каждого магазина и оптимизации путей их решения.
Увеличить штат рабочего персонала торговых точек с целью уменьшить нагрузку на администрацию магазина.
Директор магазина
Нижний Новгород,
ноябрь 2024
Что нравится
Можно найти работу рядом с домом. Работать можно без выходных.
Что можно улучшить
Никогда нет полного штата сотрудников. Кадры не ценят. Текучка кадров. Администраторам приходится выполнять работу продавцов.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 20 166 отзывов
90%
Своевременная оплата труда
72%
Оплата больничного
63%
Удобное расположение работы
62%
Наличие кухни, места для обеда
32%
Профессиональное обучение
27%
Система наставничества
24%
Гибкий рабочий график
20%
Медицинское страхование
17%
Место для парковки
16%
Корпоративные мероприятия
9%
Корпоративный транспорт
8%
Удаленная работа
5%
Оплата транспортных расходов
5%
Оплата мобильной связи
4%
Компенсация питания