Специалист по разработке (Отдел технического сопровождения расчета Заработной Платы)
Компания «Магнит» – одна из ведущих розничных сетей в России. Мы – лидер по количеству магазинов и их географии. Наша большая семья из 361 тысячи сотрудников живёт и трудится в 4000 населённых пунктах.
Приглашаем присоединиться к команде технического сопровождения расчета ЗП!
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать и сопровождать макросы VBA;
- Разрабатывать формулы (ВПР, СУММЕСЛИ, ИНДЕКС, ПОИСКПОЗ и др.);
- Разрабатывать и сопровождать запросы/хранимые процедуры SQL (MS SQL).
- Высшее образование;
- Продвинутый уровень Excel (формулы, VBA);
- Знание SQL как преимущество
Готовы рассматривать без опыта с отличными навыками Excel.
Мы предлагаем:
- Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
- Удаленный формат работы;
- График работы 5/2, 08:00-17:00 по Мск;
- Полис ДМС;
- Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
- Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
- Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
- Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
- Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
- Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
- Оборудованные кофе-комнаты, столовая, кофе-лавки на территории офиса.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Ведущий разработчик
Не плохая система бенефитов и дмс
Не очевидные метрики, отсутствие ежегодного перфоманс ревью
Задачи прилетают хаотично, постоянно меняются приоритеты