Технический директор
Корпорация ТЕХНОНИКОЛЬ – ведущий международный производитель надежных и эффективных строительных материалов, и систем. Компания предлагает рынку новейшие технологии, сочетающие в себе разработки собственных Научных центров и передовой мировой опыт.
Производственная компания ТЕХНОНИКОЛЬ, возглавляемая Сергеем Колесниковым, – это 71 производственная площадка, 21 Учебный центр. В 10 Научных центрах, укомплектованных высокотехнологичным оборудованием и квалифицированным персоналом, ведется регулярная разработка и внедрение новых продуктов и решений для строительной отрасли.
Задачи, которые предстоит решать
- Участие в формировании и реализации стратегии бизнес-юнита
- Управление командой технической дирекции, организация эффективного взаимодействия с другими подразделениями и службами
- Представление интересов бизнес-юнита в рамках экспертного технического совета, ассоциаций и рабочих групп
- Исследование, разработка и внедрение новых продуктов и решений, организация эффективного взаимодействия с экспертами рынка и ведущими НИИ
Наши пожелания к профессиональным и личностным компетенциям
- Опыт управления командой, в том числе распределенной; умение мотивировать команду на достижение поставленных целей
- Отличные аналитические способности, сочетание стратегического, аналитического мышления, умение видеть полную картину событий, происходящих внутри компании и на рынке, быстро адаптироваться к любым изменениям
- Умение вести переговоры и отстаивать интересы Компании в рамках ассоциаций, технических комитетов
- Знание английского языка (продвинутый)
- Функция RnD: поиск новых продуктов и решений
- Нацеленность на результат и готовность брать на себя ответственность за принятые решения
- Навык проектного взаимодействия в команде для оперативного и гибкого решения вопросов
- Высшее техническое образование
- Готовность к большому количеству командировок
Мы предлагаем
- Офис в центре Москвы – в районе м. Проспект Мира
- Официальное трудоустройство – полностью белая зарплата (выплаты дважды в месяц)
- Заработная плата состоит из оклада и премии (обсуждается по итогам интервью)
- Разнообразный кафетерий льгот – ДМС, страхование жизни, скидки от компаний-партнеров, корпоративная мобильная связь, подарки на праздники
- Корпоративная столовая - компенсация питания 400 рублей в день
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).