Слесарь-ремонтник
от 108 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - регулярные обходы оборудования производственной линии;
- смазка узлов и агрегатов производственной линии;
- ремонт, монтаж, демонтаж, испытание и регулировка оборудования;
- производство заготовок, используя электроинструмент;
- сварочные работы.
- Опыт работы на производственных предприятиях.
- Среднее профессиональное образование.
-
Навыки ремонтов оборудования (насосы, редуктора).
1. График работы 5/2.
2. Оплата своевременная, 2 раза в месяц.
3. Полный соцпакет.
4. Компенсация питания.
5. Доставка транспортом(южный микрорайон).
6. Годовая премия по результатам работы.
7. ДМС страхование.
8. Страхование жизни.
9. Бесплатная спецодежда.
10. Участие в корпоративных мероприятиях.
12. Корпоративные акции: "Первый раз в первый класс", "Подарки к новому году" и др.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
4 ноября 2024,
Хабаровск
Что говорят сотрудники
Все 5 отзывов по этой специальности
Станочник широкого профиля
февраль 2024
Что нравится
Честность и уважение персоналу
Что можно улучшить
Время отдыха для чаепития
Слесарь-сантехник
Рязань,
август 2023
Что нравится
График работызп вовремя но ежегодная индексация проводится так что получаем каждый год все меньше и меньше. Средний уровень заработка по городу стал выше и превышает зарплату в технониколь
Что можно улучшить
Ценность сотрудников, зп начислять по нормальной формуле что бы люди не бежали с завода
Слесарь-ремонтник
Воскресенск,
июль 2023
Что нравится
Транспорт до работы и обратно. Соблюдение ТК. Хорошо питание. Заработная плата вовремя.
Что можно улучшить
Добавить нечего. Всё зависит от человека.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 461 отзыва
95%
Своевременная оплата труда
74%
Оплата больничного
64%
Корпоративные мероприятия
63%
Наличие кухни, места для обеда
59%
Медицинское страхование
53%
Профессиональное обучение
53%
Место для парковки
46%
Компенсация питания
41%
Оплата мобильной связи
41%
Система наставничества
40%
Удобное расположение работы
33%
Корпоративный транспорт
23%
Оплата транспортных расходов
20%
Удаленная работа
14%
Гибкий рабочий график