Руководитель учебного центра

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

Обучение подрядчиков, заказчиков, партнеров правильному применению строительных материалов ТЕХНОНИКОЛЬ
Поиск и привлечение клиентов на обучения в учебном центре
Развитие сотрудничества со строительной средой
Развитие партнерских отношений с профессиональными учебными заведениями региона

Требования:

Требуется человек, с активной жизненной позицией, желающий развиваться
Опыт работы в строительстве не менее 1 года, рассмотрим преподавателей строительных ВУЗов/техникумов
Наличие высшего СТРОИТЕЛЬНОГО образования (допустимо технического при опыте работе в строительстве) СТРОГО
Навыки продаж консультационных и образовательных услуг
Знание современных строительных систем и материалов

Условия:

Дополнительная компенсация мобильной связи и ГСМ
Компенсация питания
Оклад + KPI + Бонусы от продаж
Компенсация процентов по автокредитам и ипотеке
ДМС и страхование жизни
Трудоустройство по ТК РБ
Место работы - г. Минск

Вакансия опубликована: 13 декабря 2024, Минск

Похожие вакансии

Руководитель проекта (строительство)

Новая

От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

А-100 Девелопмент

4,4 8 отзывов

Минск,

сегодня

Руководитель проекта (строительство)

от 2 500 Br

Новая

От 1 года до 3 лет

МЕДИК

Минск,

сегодня

Что говорят сотрудники

Работал меньше года

3,0

Что нравится

Компания дает столько опыта, что хоть ложкой ешь. Очень динамичная и гибкая. Проработал там 15 лет, и редко когда 1 годбыл похож на другой. Руководство разумно, и в первую очередь проблемы эффективности ищут в процессах, и только в последнюю очередь в сотрудниках. Получил тут массу скилов. Но дьявол как всегда кроется в деталях, некоторые сотрудники крайне чистолюбивы и готовы притворятся друзьями чтобы потом пройти по головам. Компания тут совершенно не при чем. В целом крайне рекомендую.

Что можно улучшить

Как всегда проблема в застывшей зарплате, нет индексации, нет повышения пятилетками.

Работал 3-5 лет

2,5

Что нравится

Возможность гибридного графика, а также командировки.
Относительно успешная российская компания в своей отрасли

Что можно улучшить

Условия труда в офисах, распределение рабочей нагрузки на персонал, увеличение заработной платы

ТехноНИКОЛЬ

4,1

Очень хорошо

81%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,3

Условия труда

4,3

Коллектив

4,0

Руководство

4,1

Уровень дохода

3,9

Условия для отдыха

3,7

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 528 отзывов

89% Своевременная оплата труда

68% Оплата больничного

58% Корпоративные мероприятия

56% Наличие кухни, места для обеда

53% Медицинское страхование

49% Профессиональное обучение

47% Место для парковки

43% Компенсация питания

37% Система наставничества

36% Удобное расположение работы

36% Оплата мобильной связи

30% Корпоративный транспорт

21% Оплата транспортных расходов

18% Удаленная работа

13% Гибкий рабочий график

Похожие вакансии

Начальник отдела коммерческой недвижимости

от 2 500 Br

Новая

От 1 года до 3 лет

Руководитель направления по корпоративным клиентам

от 5 000 Br

Новая

От 3 до 6 лет

Руководитель отдела розничных продаж

Новая

От 3 до 6 лет

Руководитель Центра допризывной подготовки

от 1 500 Br

Новая

Нет опыта

Начальник управления по работе с клиентами малого бизнеса

Новая

От 3 до 6 лет

Руководитель учебного центра

Руководитель группы технической поддержки

Руководитель отдела технической поддержки