Менеджер по компенсациям и льготам

Обязанности:

• Разработка, утверждение и внедрение системы оплаты труда, мотивационных программ, компенсационных пакетов;
• Разработка бонусных систем для различных категорий персонала, администрирование систем оплаты труда и премирования, контроль соблюдения процедур оплаты компенсаций и доплат,
• Контроль фактических выплат, расчеты: премий (ежемесячные, ежеквартальные, единовременные), в том числе на основе KPI и/или системы грейдов; бонусов; региональных коэффициентов оплаты
• Бюджетирование и контроль затрат на персонал: годовой бюджет; подготовка аналитических записок и отчетов для руководства в части ФОТ, бюджетирования.
• Участие в обзорах заработных плат и компенсаций внешних провайдеров. Анализ эффективности действующих систем оплаты труда

Требования:

• Аналогичный опыт работы от 3 лет
• Высшее экономическое образование
• Знание ТК РФ, другие законодательные и нормативные акты, регулирующие трудовые правоотношения
• Опыт работы с 1С ЗУП

• Бесценный опыт работы в Компании, входящей в ТОП лидеров среди розничных Компаний рынка России
• График работы: 5/2 с 9.00 - 18.00, Сб и Вск - выходные дни
• Оформление, оплата отпусков и больничных в соответствии с ТК РФ
• Уровень заработной обсуждается по итогам собеседования с финальным кандидатом
• Софинансирование программы ДМС со стоматологией
• Скидка на продукцию компании 25%
• Корпоративные скидки на онлайн обучение от Lerna и Skyeng
• Реальная возможность профессионального развития и роста
• Классная, драйвовая команда, дружная и продуктивная рабочая атмосфера.
• Офис расположен в пешей доступности от ст. м. Курская, БК "Арма"