Инженер-механик
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Условия:
- Стабильность – компания работает без приостановок;
- Удобный график работы (2/2);
- Доставка корпоративным транспортом;
- Бесплатные ежегодные медосмотры;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, соц. пакет;
- Новогодние подарки от компании для ваших детей;
- Возможность профессионального роста;
- Место работы: Липецкая область, Задонский район, с. Донское.
Обязанности:
- Обеспечивать безаварийную работу технологического, электрического и газового оборудования;
- Обеспечивать своевременный контроль за соблюдением параметров микроклимата в корпусах;
- Организовывать проведение ремонтных работ, приемку, монтаж нового оборудования, проведение пусконаладочных работ т сдачу оборудования в эксплуатацию;
- Организовывать подготовку, комплектование оборудования, находящегося в процессе ремонта;
- Составлять инструкции по эксплуатации оборудования установленного в корпусах птичников;
-
Составлять графики ППР и контролировать организовывать их выполнение;
-
Поддерживать в исправном состоянии оборудование, приборы, инструменты и осуществлять контроль их безопасной эксплуатации.
Требования:
- Высшее профессиональное (техническое) образование;
- Стаж работы не менее 1 года;
- Иметь группу допуска по электробезопасности не ниже 3;
- Знание основ электротехники, принципы работы технологического, газоиспользующего оборудования, правила охраны труда при работе с вышеперечисленным оборудованием.
Вакансия опубликована:
26 ноября 2024,
Липецк
Похожие вакансии
Инженер-механик
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
ПластиФорм
5 отзывов
Липецк,
29 ноября 2024
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 413 отзывов
89%
Своевременная оплата труда
63%
Оплата больничного
57%
Наличие кухни, места для обеда
49%
Удобное расположение работы
42%
Медицинское страхование
39%
Корпоративный транспорт
29%
Профессиональное обучение
24%
Гибкий рабочий график
24%
Компенсация питания
23%
Корпоративные мероприятия
22%
Система наставничества
21%
Оплата мобильной связи
20%
Место для парковки
19%
Удаленная работа
14%
Оплата транспортных расходов