Начальник ОКК (в ОЭЗ Технополис Москва)
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Приглашаем на работу Начальника отдела контроля качества на новую строящуюся площадку в ОЭЗ «Технополис Москва» Алабушево.
Обязанности:
- Одобрять или отклонять исходное сырье и упаковочные материалы, а также промежуточную, нерасфасованную и готовую продукцию;
- Проводить оценку записей по результатам испытаний, сопоставлять результаты испытаний материалов с требованиями спецификации;
- Утверждать спецификации, процедуры по отбору проб, методики испытаний и другие процедуры по контролю качества;
- Организовывать проведение испытаний по контракту;
- Обеспечивать и гарантировать квалификацию, надлежащее содержание, эксплуатацию и техническое обслуживание помещений и оборудования в своем подразделении;
- Обеспечивать и гарантировать проведение переноса (трансфера) и верификации аналитических методик;
- Обеспечивать и контролировать своевременное выполнение плана работ в МБЛ, ХАЛ, ВЛ.
Требования:
- Высшее профессиональное (химическое, фармацевтическое, химико-фармацевтическое, химико-технологическое, естественно-научное);
- Стаж работы по специальности и на руководящих должностях на предприятии фармацевтической промышленности не менее 3 лет;
- Знание требований GMP, cоглашения о единых принципах и правилах обращения лекарственных средств в рамках Евразийского экономического союза;
- Знание нормативных правовых актов и стандартов в отношении контроля качества лекарственных средств, cтадий технологического процесса производимых лекарственных средств и критических точек внутрипроизводственного контроля, методов контроля качества при проведении анализов лекарственных препаратов, сырья и материалов;
- Знание методов и инструментов анализа рисков для качества лекарственных средств, поиска причин отклонений и несоответствий, расследования несоответствующих спецификации результатов.
- Оклад + ежемесячная премия (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
- ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование в путешествиях;
- Возможность покупки полиса ДМС членам семьи по корпоративному тарифу;
- Подарки сотрудникам и детям к праздникам;
- Ценные подарки к знаменательным датам;
- Место работы: г. Долгопрудный, Лихачевский проезд 5, станция МЦД1 - "Новодачная" (30 минут от Савёловского вокзала), с последующим переводом по месту осуществления деятельности производственной площадки в ОЭЗ Алабушево.
Вакансия опубликована:
15 октября 2024,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 8 отзывов по этой специальности
Лаборант химического анализа, химик (хроматографист), начальник лаборатории.
август 2024
Что нравится
Дали отличный опыт в большой фарме, всему научили грубо говоря с нуля. Душевные и понимающие люди в коллективе и региональном руководстве.
Что можно улучшить
Для улучшения требуется не очень много-снизить планы, либо увеличить количество ставок.
Лаборант химического анализа
Уфа,
февраль 2024
Что нравится
Зп вовремя, обед корпоративный,неплохой коллектив, разные конечно, кто то отзывчив,придет на помощь
Что можно улучшить
Вот эти ночные смены конечно прдкашивают, и эти замечания в общем чате,ужас просто,мало учебы,касаемо работы,конкретно выполнения анализов
Лаборант
Москва,
ноябрь 2023
Что нравится
Выплата заработной платы производилась вовремя. Возможность договорится на отгул.
Что можно улучшить
Карьерный рост для сотрудников. Компании проще нанять сотрудников со стороны, чем развивать свой персонал. Слышать и слушать предлагаемые идеи для оптимизации работы. Объективно подходить к оценке труда сотрудников и предупреждать о возможности лишении премирования. Не рассчитывать зарплату с учетом выплаты премии.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 241 отзыва
96%
Своевременная оплата труда
74%
Оплата больничного
61%
Медицинское страхование
46%
Удобное расположение работы
44%
Наличие кухни, места для обеда
42%
Корпоративный транспорт
39%
Профессиональное обучение
39%
Оплата мобильной связи
34%
Место для парковки
30%
Система наставничества
29%
Корпоративные мероприятия
28%
Удаленная работа
20%
Гибкий рабочий график
19%
Оплата транспортных расходов
15%
Компенсация питания