Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.01.2025
89% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.01.2025
88% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 16.01.2025
98% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по сортовому прокату и слябам (в г. Череповец)

150 000 - 200 000
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

В Дирекцию по техническому развитию и качеству требуется Менеджер по сортовому прокату и слябам.

Чем вы будете заниматься:

  • Проводить синтез полученной информации;
  • Выявлять закономерности в условиях воспроизводства на существующем оборудовании;
  • Проводить анализ параметров производства и оценку их влияния на технологию;
  • Формулировать требования к целевой технологии производства, параметров технологического процесса, параметров и характеристик оборудования;
  • Определять концепцию новой технологии, формулировать требования к целевой технологии производства;
  • Формировать новые решения технологических процессов и их продуктов, технические решения используемого оборудования для проверки в лабораторных условиях;
  • Рассчитывать технические эффекты и оценивать технико- экономические эффекты новой технологии;
  • Организовывать работу и анализировать текущие ограничения оборудования и формулировать выводы о необходимости модернизации;
  • Определять необходимые материалы, оборудование и варианты модернизации оборудования для проведения опытно-промышленного опробования технологии;
  • Определять технические характеристики оборудования, исходя из конечных требований к продуктам;
  • Фиксировать необходимые параметры через перевод рабочих планов в технологические инструкции и операционные карты. Участвовать в разработке новой технологической документации.

Опыт:

  • Опыт работы в профильной области не менее 3 лет, опыт технической проработки исследовательских проектов не менее 1 года.

Должен знать:

  • Организацию и методы проведения исследований, определения экономической эффективности разработок;
  • Перспективные требования к продукции металлургического производства;
  • Материаловедение (кинетика, изменения фазового состояния; термическое разложение структуры и диффузия; термодинамика; химия; физика твердых тел) и металловедение (свойства металлов, железо и его сплавы; легированные стали; инструментальные стали и сплавы; электротехнические и др.);
  • Состав основного технологического оборудования переделов сталеплавильного производства и агрегатов переработки/обработки его продуктов (оборудование для подготовки сырых материалов к плавке; доменное оборудование; оборудование ферросплавного производства; оборудование сталеплавильного производства; оборудование для транспортировки, хранения и разливки чугуна, стали и цветных металлов);
  • Технологические процессов переделов сталеплавильного производства (подготовка шихтовых и шлакообразующих материалов, выплавка, внепечная обработка и разливка стали).

Что мы предлагаем:

  • Постоянный трудовой договор;
  • Пятидневный график работы;
  • Локация: г. Череповец;
  • Релокационный пакет для иногородних кандидатов;
  • Стабильность. Трудоустройство в соответствии с законодательством. Платим 2 раза в месяц и регулярно индексируем. Доплачиваем за повышение квалификации. Годовой бонус 35% от общегодовой зп и дополнительные отпуска;
  • Заботу о здоровье. ДМС, включая стоматологию; Компенсация здорового питания 150 руб. в смену/день;
  • Отдых детей в лагерях и санаториях;
  • Семейный отдых в д/о «Торово» – за 10% от стоимости путевки;
  • Систему гибких льгот (ежегодно дополнительные 20 000 рублей на услуги на ваш выбор);
  • Льготную программу в магазинах «Лента» для сотрудников компании;
  • Возможность проявить себя не только в работе. Благотворительность, волонтерство, спорт, конкурсы, мастер-классы — у нас много корпоративных мероприятий для сотрудников и их семей;
  • Комфортную адаптацию. Опытный наставник помогает влиться в процесс, а руководитель создает комфортную атмосферу в команде.

Вакансия опубликована: 11 января 2025, Магнитогорск
Похожие вакансии
Главный специалист по DRI (железо прямого восстановления)
Новая
Более 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Объединенная металлургическая компания
4,0 349 отзывов
Магнитогорск,
14 января 2025
Главный специалист по гидравлическому оборудованию листопрокатного цеха
от 180 000
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ПМЗ
Магнитогорск,
вчера

Начальник отдела

Москва,
январь 2025
Работаю больше 10 лет
4,7
Что нравится
Стабильность, акционер, руководители в целом. Очень высокий уровень корпоративной культуры.
Что можно улучшить
Увеличить бюджеты на различные проекты, несвязанные напрямую с производством.

Специалист производственного отдела

Волгоград,
декабрь 2024
Работал 3-5 лет
4,5
Что нравится
Мне повезло работать в период восстановления масштаба Волгоградской площадки. Не было рабочей рутины - были рабочие задачи, вызовы времени и общий на всех впервые выполненный план.
Что можно улучшить
Вернуть зелёную зону перед заводоуправлением. В жаркое время года на вновь возведенной парковке раскален даже воздух.

Менеджер по развитию бизнеса

Москва,
декабрь 2024
Работал 3-5 лет
4,3
Что нравится
Наличие системы и правильных ценностей.
Возможно роста, наличие программ развития.
Что можно улучшить
Одна из самых низких заработных плат на рынке по сравнению с прочими металлургическими компаниями.
Северсталь
Открытый работодатель
4,0
Очень хорошо
80%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,4
Коллектив
3,9
Руководство
3,8
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 809 отзывов
89% Своевременная оплата труда
76% Оплата больничного
66% Медицинское страхование
55% Профессиональное обучение
50% Наличие кухни, места для обеда
46% Корпоративные мероприятия
46% Система наставничества
35% Удаленная работа
34% Оплата мобильной связи
33% Удобное расположение работы
31% Место для парковки
23% Корпоративный транспорт
16% Гибкий рабочий график
13% Компенсация питания
8% Оплата транспортных расходов
Похожие вакансии
Инженер-технолог по термообработке
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Специалист по гидравлическому оборудованию (ТБД)
от 180 000
Новая
Более 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Инженер по планированию ремонтов
от 130 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Инженер по сварке (на проект)
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Заместитель начальника цеха по производству (Алапаевск)
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить