Старший консультант SAP ERP (SD)

«Северсталь-инфоком» сегодня это:

• 34 года опыта IT экспертизы;
• 20 городов присутствия по России;
• более 2200 сотрудников;
• более 200 предоставляемых сервисов.

Мы ищем кандидатов, которые получают удовольствие от эффективной командной работы, которые не боятся новых технологий и готовы делиться своими идеями и навыками. Нам нравится, что использование наших решений не только эффективно, но и доставляет удовольствие пользователям. Мы не боимся амбициозных целей и верим, что каждое наше действие должно приносить результат.

Чем Вы будете заниматься:

• проводить обследование и описание бизнес-процессов;
• работать в бизнес-процессах общей логистики, сбыта, закупок, планирования, управления материальными потоками, системы управления документами;
• разрабатывать проектные решения;
• проводить настройки системы по проектному решению;
• писать спецификации на разработку, обработку и тестирование системы;
• разрабатывать учебные материалы, проведить обучения и семинары;
• разрабатывать и проводить интеграционные тесты;
• разрабатывать матрицу ролей;
• сопровождать пользователей.

Мы ожидаем, что Вы:

• имеете опыт на проектах в качестве консультанта SAP;
• имеете практические знания бизнес-процессов (в области общей логистики, сбыта, закупки, планирования, управления материальными потоками, системы управления документами);

• имеете опыт работы с SAP ERP;

• имеете глубокое знание модулей SD, ММ, LE;

• имеете опыт настройки сложных цепочек, различных схем продаж (агентские, внутригрупповые и т.д.);

• имеете хорошие навыки работы с отладчиком, знаете язык программирования ABAP;

• имеете опыт построения интеграции с внешними системами.

Мы предлагаем:

• трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами:

  1. льготная ипотека;

  2. отсрочка от призыва на военную службу для военнообязанных;

• медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%);
• опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам;
• корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров.