Старший менеджер группы экономической защиты бизнеса

Новый актив компании "Северсталь" - А ГРУПП — одна из крупнейших металлосервисных Корпораций России и стран ближнего зарубежья, лидер среди металлотрейдеров в трубной отрасли.

В основе качественного сервиса А ГРУПП — знания, опыт, профессионализм и деловая репутация.

Для интеграции нового бизнес-актива в компании открыта вакансия Старшего менеджера группы экономической безопасности.

Информационная безопасность Северстали входит в одну из 4-х ключевых цифровых компетенций для всех сотрудников компании. Команда информационной безопасности удостоена международных наград от профессионального сообщества ведущих экспертов безопасности индустриальных систем и специалистов промышленных предприятий из более чем 20-ти стран.

- руководство процессами по выявлению, предупреждению и пресечению угроз бизнесу по направлению работы группы;

- осуществлять планирование и проведение мероприятий по экономической защите бизнеса по направлению работы группы;

- организовывать сбор, обобщение и анализ информации в интересах обеспечения бизнеса;

- изучать все риски коммерческой, производственной, финансовой и другой деятельности Общества с целью предупреждения и пресечения хищений, возможных злоупотреблений со стороны должностных лиц Корпорации, возможных внешних финансово экономических угроз для Корпорации, а также для выявления и закрытия возможных каналов утечки конфиденциальной информации.

- предлагать комплекс мероприятий по снижению рисков для Компании;

- руководить процессами по минимизации ущерба для бизнеса от воздействия внешних и внутренних угроз;

- разрабатывать предложения и рекомендации по совершенствованию системы экономической защиты бизнеса и бизнеса;

- руководить целевыми проектами и процессами по обеспечению экономической защиты бизнеса;

- предоставлять начальнику управления по обеспечению бизнеса аналитические отчеты по состоянию экономической защиты по своему направлению работы;

- организация взаимодействия группы с подразделениями и правоохранительными органами;

- организовывать и осуществлять взаимодействие группы с подразделениями Общества;

- организовывать и осуществлять взаимодействие группы с правоохранительными органами по вопросам экономической защиты бизнеса;

- контроль и оценка эффективности решения задач по обеспечению бизнеса подчиненным персоналом;

- определять цели и задачи, контролировать и производить оценку эффективности деятельности группы;

- вносить предложения по повышению эффективности деятельности управления по обеспечению бизнеса и смежных подразделений;

- поддержание эффективной структуры группы, работа по созданию и развитию кадрового резерва;

- обеспечивать поддержание эффективной структуры группы. При необходимости вносить предложения по ее изменению;

- проводить работу по созданию и развитию кадрового резерва;

- планировать и распределять обязанности среди подчиненных сотрудников;

- планировать процесс обучения и развития сотрудников.

- умение отстаивать свои точки зрения перед курируемыми подразделениями;

- нацеленность на результат, а не на процесс.

- опыт работы в правоохранительных органах на руководящих должностях (зам. Начальника, руководитель отделения, старший опер по особо важным делам), не менее 5-х лет, обязательное условие (преимущественно ОБЭП, ОЭБиПК, ФСБ, оперативные подразделения уголовного розыска), сотрудников ГИБДД, ЧОП не рассматриваем;

- навыки проведения анализа и проверок хозяйственной деятельности предприятий, служебных проверок;

- навыки работы с автоматизированными системами и компьютерными программами;

- знание действующего закона в области уголовного права, юриспруденции

- опыт работы на различных должностях в металлоторгующих, металлопроизводящих организациях будет являться преимуществом для кандидата.

Условия:

• Вы станете частью «Северстали» — ведущей металлургической компании страны. Мы большие, но поворотливые и быстро принимаем решения. Входим в топ-3 российских корпораций, которые наиболее эффективно работают с открытыми инновациями, по версии исследовательского проекта Barometer. Изобрели уникальную криогенную сталь для освоения Арктики и первыми в России стали производить бесшумную сталь.
• Развитие нон-стоп. Мы вкладываемся в людей как в самое дорогое. Создаем авторские учебные курсы. Привлекаем внешних экспертов и наставников, в том числе международных. Компенсируем часть расходов на изучение английского языка. Оплачиваем конференции.
• Дополнительную мотивацию в виде годового бонуса, социальный пакет;
• Мы трудоустраиваем по ТК РФ. В рамках данной вакансии мы предлагаем бессрочный трудовой договор.
• Мы индексируем зарплаты, ежегодно пересматриваем размеры компенсаций и даем бонусы за выполнение личных и командных KPI.

Мы создали привлекательную среду, в которой сотрудники быстрее достигают результатов. Присоединяйтесь!