Технолог литейного производства
В Цех заготовительного производства машиностроительного центра "ССМ-Тяжмаш" требуется Специалист-технолог.
Место работы: город Череповец, ул. Мира, дом 30 (территория ПАО "Северсталь").
Чем вы будете заниматься:
- Осуществлять технологическую подготовку производства по текущим заказам.
- Обеспечивать качество выпускаемой продукции.
- Снижать трудоемкость выпускаемой продукции.
- Работать с чертежами, осуществлять разработку литейных технологий.
Наши требования:
- Высшее образование в области металлургии или машиностроения (преимущественно «Литейное производство черных и цветных металлов»).
- Приветствуется наличие опыта работы на металлургическом производстве.
Что мы предлагаем:
- Постоянный трудовой договор.
- Пятидневный график работы (с 08:00 до 17:00).
- Релокационный пакет (компенсация аренды жилья, оплата билетов и перевоза багажа при переезде).
- Стабильность. Трудоустройство в соответствии с законодательством. Платим 2 раза в месяц и ежегодно индексируем. Дополнительная мотивация в виде годовой премии.
- Заботу о здоровье. ДМС, включая стоматологию. Компенсация здорового питания в пунктах приема пищи компании (150 рублей в день).
- Систему гибких льгот (ежегодно дополнительные 20 000 рублей на услуги на ваш выбор).
- Льготную программу в магазинах «Лента» для сотрудников компании.
- Дополнительные дни к основному оплачиваемому отпуску за ненормированный рабочий день.
- Комфортную адаптацию. Опытный наставник помогает влиться в процесс, а руководитель создает комфортную атмосферу в команде.
- Возможность проявить себя не только в работе. Благотворительность, волонтерство, спорт, конкурсы, мастер-классы — у нас много корпоративных мероприятий для сотрудников и их семей.
- Семейный отдых в д/о «Торово» - за 10% от стоимости путевки.
- Отдых детей в лагерях и санаториях.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Технолог
Очень крупная компания, целая экосистема.
Чётко выстроенная система информирования работников и получения информации через личный удалённый кабинет.
Индексация заработной платы.
Лично мне труд в данной компании в течении 4 лет, дал сильный толчок в личном и профессиональном росте, чему я безусловно благодарен.
Но самое главное компания дала мне большой буст, буфер и запас стрессоустойчивости, что мне помогает справляться со стрессом меньших масштабов на нынешнем месте работы, что стресс в данной компании, это не стресс, который был в Северстали.
2. Для работников, которые участвуют в контроле технологических процессов, например, при заливке или плавке горячего металла, и нахождении в непосредственной безопасной близости плавильных и разливочных агрегатов - ввести вредность, с компенсацией денежных средств. Вредность обязана быть компенсированной.
3. Офисных сотрудников цеха по ОТ и ПБ перевести в ранг цеховых с выдачей СИЗ, для обеспечения их нахождения в цеху с целью контроля безопасности труда и самостоятельной разработки мероприятий обеспечения безопасности труда.
4. Сокращение дистанционных и очных совещаний в день до 1-2, не более. Не умеренное количество совещаний сильно мешает выполнение трудовых функций.
5. Ввести компенсацию проезда на общественном транспорте до места работы.