Главный металлург литейно-кузнечного производства (г. Череповец)

В Управление Главного технолога «МЦ ССМ - Тяжмаш требуется Главный металлург.

Чем вы будете заниматься:

• Обеспечивать выполнение производственных программ выпуска конкурентоспособной продукции в заданном ассортименте;
• Организовывать разработку стратегии развития литейно-кузнечного производства, внедрять в производство прогрессивных технологических процессов, обеспечивающих высокий уровень технологической подготовки производства, производительности труда и качества выпускаемой продукции;
• Участвовать в подготовке перспективных и оперативно-календарных программ технологической подготовки производства, расчетов и обоснований к ним.
• Возглавлять работу по составлению расчетов производственных мощностей металлургических агрегатов и загрузки оборудования, по разработке норм расхода основных и вспомогательных материалов и других технико-экономических нормативов по металлургическому производству;
• Руководить разработкой технологической документации и осуществлять контроль соблюдения технологии производства;
• Руководить составлением технических заданий на реконструкцию и модернизацию агрегатов и оборудования, подготовкой к пуску вновь строящихся и реконструируемых объектов и обеспечивает своевременное освоение проектных мощностей;
• Руководить проведением исследовательских и экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов и новых видов продукции.

Наши требования:

• Стаж работы в металлургическом производстве от 5 лет;
• Наличие опыта в литейном производстве от 3х лет
• Высшее профильное образование.

Что мы предлагаем:

• Постоянный трудовой договор;
• Рабочее место на территории ЧерМК (г. Череповец);
• Релокационный пакет по итогам собеседования (для иногородних);
• Пятидневный график работы;
• Стабильность. Трудоустройство в соответствии с законодательством. Платим 2 раза в месяц и регулярно индексируем. Доплачиваем за повышение квалификации. Есть годовые премии и дополнительные отпуска;
• Заботу о здоровье. ДМС, включая стоматологию; Компенсация здорового питания 150 руб. в смену/день;
• Отдых детей в лагерях и санаториях;
• Семейный отдых в д/о «Торово» – за 10% от стоимости путевки;
• Система гибких льгот (более ста компаний-партнеров);
• Льготная программа в магазинах «Лента» для сотрудников компании;
• Возможность проявить себя не только в работе. Благотворительность, волонтерство, спорт, конкурсы, мастер-классы — у нас много корпоративных мероприятий для сотрудников и их семей.
• Комфортную адаптацию. Опытный наставник помогает влиться в процесс, а руководитель создает комфортную атмосферу в команде.