Специалист технической поддержки SAP

Компания «Северсталь-инфоком» — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь». Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами.

«Северсталь-инфоком» сегодня это:

• 33 года опыта IT экспертизы;
• 20 городов присутствия по России;
• более 2200 сотрудников;
• более 200 предоставляемых сервисов.

Мы ищем кандидатов, которые получают удовольствие от эффективной командной работы, которые не боятся новых технологий и готовы делиться своими идеями и навыками. Нам нравится, что использование наших решений не только эффективно, но и доставляет удовольствие пользователям. Мы не боимся амбициозных целей и верим, что каждое наше действие должно приносить результат.

Чем Вы будете заниматься:

• поддерживать работоспособность процессов в системе SAP S/4Hana;

• искать причины и исправлять дефекты;

• оптимизировать процессы;

• актуализировать документацию;

• проводить прием разработок и модификаций в системе;

• обрабатывать поступающие обращения от пользователей.

Мы ожидаем, что Вы:

• знаете основы бухгалтерского и налогового учёта, МСФО;

• понимаете общую архитектуру системы SAP ERP;

• имеете опыт базовых настроек FI;

• знаете ключевые моменты интеграции FI с модулями MM, SD, CO, BW;

• иметее навыки чтения и отладки ABAP;

• умете самостоятельно выявлять причины ошибок и возможные зоны оптимизации процессов;

• знаете методологию миграции данных в систему;

• способны проводить обучение и консультировать пользователей по вопросам работы в SAP FI;

• имеете хорошие коммуникативные навыки для взаимодействия с различными командами и пользователями.

Мы предлагаем:

• трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами:

  1. льготная ипотека;

  2. отсрочка от призыва на военную службу (для военнообязанных);

• медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%);
• опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам;
• корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров.