Ведущий специалист по администрированию WAF

Компания «Северсталь-инфоком» — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь». Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами.

«Северсталь-инфоком» сегодня это:

• 33 года опыта IT экспертизы;
• 20 городов присутствия по России;
• более 2200 сотрудников;
• более 200 предоставляемых сервисов.

Мы ищем кандидатов, которые получают удовольствие от эффективной командной работы, которые не боятся новых технологий и готовы делиться своими идеями и навыками. Нам нравится, что использование наших решений не только эффективно, но и доставляет удовольствие пользователям. Мы не боимся амбициозных целей и верим, что каждое наше действие должно приносить результат.

Чем Вы будете заниматься:

• администрировать WAF (мониторинг, улучшать эффективность работы, выявлять ложные срабатывания механизмов фильтрации WAF, добавлять новые приложения под защиту WAF);
• разрабатывать и регулярно оптимизировать правила безопасного взаимодействия всех эксплуатируемых порталов и Web-приложений;
• анализировать защищенности Web-приложений;
• участвовать в расследованиях инцидентов в своей зоне ответственности;
• взаимодействовать с командой разработки для помощи в исправлении найденных дефектов;
• участвовать во внутренних ИТ-проектах в качестве эксперта по ИБ.

Мы ожидаем, что Вы будете:

• имеете опыт эксплуатации Web Application Firewall, защиты Web-приложений от 2 лет;
• знаете сетевые технологии и протоколы (TCP/IP, HTTP, TLS);
• понимаете архитектуру Web-приложений (Web-сервера, БД, Docker, CMS);
• понимаете механизмы атак на Web-приложения;
• имеете опыт программирования для Web (желательно - бекэнд);
• знаете и имеете опыт работы с ОС Linux.

Мы предлагаем:

• трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами:

  1. льготная ипотека;

  2. отсрочка от призыва на военную службу для военнообязанных.

• медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%);
• опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам;
• корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров.