Менеджер (архитектор) по кибербезопасности АСУТП
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
В Управление информационной безопасности требуется архитектор кибербезопасности АСУ ТП.
Чем вы будете заниматься:
- Разработкой и анализом архитектуры защищенности промышленных систем;
- Подготовкой требований к средствам защиты АСУ ТП, их пилотированием и внедрением;
- Проведением экспертиз проектов и решений АСУ ТП в части их защищенности;
- Разработкой профилей безопасности для компонентов АСУ ТП;
- Расследованием инцидентов ИБ в производственных системах.
Наши требования:
- Высшее (неполное высшее) техническое образование;
- Понимание архитектуры АСУ ТП и функционала ей элементов
- Понимание принципов работы инфраструктурных сервисов (сети, серверы, домен)
- Способность быстро обучаться, осваивать новые продукты и решения;
- Английский — чтение технической литературы;
Желательно:
- Опыт работы со средствами защиты АСУ ТП;
- Понимание архитектуры систем MES, ЛИМС
- Опыт разработки технической документации, анализа проектов, сбора необходимой информации;
- Навыки управления персоналом
Что мы предлагаем:
- Постоянный трудовой договор;
- Пятидневный график работы;
- Офисный формат работы в г. Череповце;
- Дополнительную мотивацию: годовой бонус, социальный пакет и медицинское обслуживание;
- Отдых детей в лагерях и санаториях;
- Карьеру: вертикальный и горизонтальный рост внутри компании. Помогаем прокачать потенциал до мирового уровня;
- Развитие нон-стоп. Мы вкладываемся в людей как в самое дорогое.
Вакансия опубликована:
15 октября 2024,
Череповец
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 627 отзывов
95%
Своевременная оплата труда
81%
Оплата больничного
68%
Медицинское страхование
59%
Профессиональное обучение
53%
Наличие кухни, места для обеда
51%
Корпоративные мероприятия
50%
Система наставничества
36%
Удаленная работа
35%
Оплата мобильной связи
34%
Удобное расположение работы
34%
Место для парковки
26%
Корпоративный транспорт
16%
Гибкий рабочий график
10%
Компенсация питания
9%
Оплата транспортных расходов