Токарь/Фрезеровщик/Оператор станков с ПУ
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
ПАО Северсталь приглашает на работу Токарей/Фрезеровщиков/Операторов станков с ПУ с переездом!
Чем вы будете заниматься
- Изготовлением деталей на токарных, фрезерных и других станках в соответствии с требованиями технической документации в цехах Машиностроительного центра «ССМ-ТяжМаш».
- Проведением первичного контроля качества готовой продукции.
- Обслуживанием закрепленного оборудования.
Наши требования
- Среднее профессиональное образование.
- Квалификационное удостоверение по профессии от 5 разряда.
- Опыт работы от 3-х лет
- Квалификационное удостоверение Стропальщика.
Что мы предлагаем
- Переезд на время работы. Место работы: Вологодская область, г. Череповец.
- Релокационный пакет при переезде. Компенсация аренды жилья в течение 3-х лет, возмещение затрат на переезд для вас и членов Вашей семьи.
- Прохождение медкомиссии: при приеме на работу мы пришлем Вам направление на МК, пройти ее можно в любом мед. учреждение с лицензией, затраты на МК компания Вам полностью компенсирует.
- Заключаем бессрочный трудовой договор, полностью белая зарплата, делаем взносы в Пенсионный и другие фонды.
- Коллективный договор (пакет льгот и гарантий).
- Ежегодная индексация зарплаты и годовые премии.
- Корпоративный ДМС – расширенное медицинское обслуживание, доступность узких специалистов.
- Лечение 2-х зубов бесплатно в поликлинике БУЗ ВО «Медсанчасть «Северсталь».
- Диагностика по онкомаркерам 1 раз в три года в соответствии с утвержденными возрастными списками
- Отдых в санаториях южного направления – не более 1 раза в 3 года за 10% от полной стоимости в соответствии с корпоративным регламентом.
- Санаторий «Родник» в г. Череповец бесплатно ежегодно по актам медицинского обследования и за 10% от полной стоимости в других случаях.
- Детский лагерь для детей сотрудников за 10% от полной стоимости.
- Бесплатные новогодние подарки для детей сотрудников от 0 до 15 лет.
- Краткосрочное кредитование за счет компании на льготных условиях.
- Бесплатные занятия спортом в рамках корпоративной программы.
- Полностью обеспечиваем СИЗ и спецодеждой на все сезоны.
Вакансия опубликована:
6 сентября 2024,
Владимир
Похожие вакансии
Оператор штабелера
от 87 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Ресурс, ГАП
459 отзывов
Владимир,
6 ноября 2024
Что говорят сотрудники
Все 52 отзыва по этой специальности
Отзыв сотрудника
Череповец,
октябрь 2024
Что нравится
Выплаты своевременно все в соответствии с кзот спецодежда 13 зарплата профелакторий
Что можно улучшить
Группа была не большая жили дружно но часто нервно с другими коллегами
Аналитик
Волгоград,
сентябрь 2024
Что нравится
Отличный корпоративный дух, сообщество, встречи.Вовремя платят зарплату.
Вежливые руководители.
Ко мне прислушиваются и меня ценят.
Что можно улучшить
Очень долго и напряжённо идут некоторые согласования доступов, это прям боль.Иногда не понятно, к кому обратиться за помощью по нестандартным вопросам, что тоже решаемо.
Начальник отдела коммуникаций
Костомукша,
август 2024
Что нравится
Полное соблюдение социальных льгот, постоянно расширяется поддержка сотрудников (частичная компенсация обедов, возможности для занятий спортом, купоны в гипермаркеты, ДМС, финансовая поддержка вне плана - особенно ценно, что эта тенденция сохранилась и даже вышла на первый план в нынешнее недешевое время для бизнеса). Лояльное руководство, можно положиться и быть уверенным, что в случае проблем не останешься один (это не просто слова). Ежегодное повышение зарплаты. Компания вкладывается в развитие регионов, в которых ведет деятельность.
Что можно улучшить
Если вы готовы работать много, принимать решения и нести ответственность, то сложностей не будет. В общем, работа для взрослых головой людей.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 632 отзывов
95%
Своевременная оплата труда
81%
Оплата больничного
68%
Медицинское страхование
59%
Профессиональное обучение
53%
Наличие кухни, места для обеда
51%
Корпоративные мероприятия
50%
Система наставничества
37%
Удаленная работа
35%
Оплата мобильной связи
34%
Удобное расположение работы
34%
Место для парковки
26%
Корпоративный транспорт
16%
Гибкий рабочий график
10%
Компенсация питания
9%
Оплата транспортных расходов