Специалист по автоматизации на предприятии

Компания «Северсталь-инфоком» — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь». Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами.

«Северсталь-инфоком» сегодня это:

• 33 года опыта IT экспертизы;
• 20 городов присутствия по России;
• более 2200 сотрудников;
• более 200 предоставляемых сервисов.

Мы ищем кандидатов, которые получают удовольствие от эффективной командной работы, которые не боятся новых технологий и готовы делиться своими идеями и навыками. Нам нравится, что использование наших решений не только эффективно, но и доставляет удовольствие пользователям. Мы не боимся амбициозных целей и верим, что каждое наше действие должно приносить результат.

Чем Вы будете заниматься:

• разрабатывать и сопровождать проекты ПО SCADA-систем (ПТК "Каскад", WinCC OA);
• проводить пусконаладочные работы;
• осуществлять реверс-инжиниринг существующих проектов SCADA;
• разрабатывать техническую документацию: руководство оператора/администратора, описание ПО и т.д.;

• выполнять указания и распоряжения вышестоящего руководства.

Мы ожидаем, что Вы:

• имеете хорошие знания компьютера, на программном и аппаратном уровне;

• имеете знания контроллеров и ПО:

  - PLC (ПЛК) Siemens 300, 400, 1200, 1500;

  - Simatic Step 7, TIA Portal;

  - HMI Siemens - (TIA Portal Comfort, Advanced, Professional, WinCC flexible);

  - SCADA Siemens (Simatic WinCC, TIA Portal WinCC Advanced, Professional).

• понимаете протоколы обмена и построение сетей:

  Modbus TCP, Modbus RTU, Profinet, Profibus, MPI, OPC UA.

• имеете техническое средне-специальное / высшее образование.

Мы предлагаем:

• трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами:

  1. льготная ипотека;

  2. отсрочка от призыва на военную службу для военнообязанных.

• медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%).
• опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам.
• корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров.