Начальник отдела кадров ОЦО, Москва
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Кадровое администрирование деятельности региональных отделений Движения Первых, созданных в субъектах РФ (посредством КЭДО);
- Участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии организации;
- Обеспечение подготовки документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам организации и членам их семей, а также представление документов в органы социального обеспечения;
- Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РФ, положениями, инструкциями и приказами руководителя организации;
- Организация учета личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, ведение установленной документации по кадрам;
- Организация ведения табельного учета;
- Организации составления и выполнения графика отпусков;
- Проведение работы по оптимизации ведения КЭДО и автоматизированных рабочих мест работников кадровых служб, создание банка данных о персонале организации, его своевременное пополнение;
- Осуществление методического руководства и координации деятельности специалистов и специалистов по кадрам подразделений организации;
- Руководство работниками отдела кадров;
- Консультация работников регионального отделения по заполнению, учету и хранению трудовых книжек;
- Обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации, подписанной вручную;
- Контроль ведения воинского учета в полном объеме;
- Подготовка и внесение изменений в штатные расписания, контроль подготовки приказов на их утверждение.
- Высшее образование - бакалавриат/специалитет/магистратура, преимущество - "Управление персоналом" или "Юриспруденция" ;
- Опыт работы в кадровой службе/службе персонала не менее 3 лет;
- Знание трудового законодательства РФ;
- Знание законодательства РФ о персональных данных;
- Продвинутый пользователь MS Office;
- Опыт работы с 1С, КЭДО, СЭД;
- Правила ведения деловой переписки, нормы этики делового общения.
-
График работы 5/2 с 9 до 18;
-
Уютный офис рядом с м. Чкаловская / м. Курская;
-
Вместе реализовать крупнейший федеральный проект в России;
-
Теплая корпоративная культура;
-
Корпоративное обучение и командообразующие мероприятия;
-
Конкурентная заработная плата + KPI по результатам работы;
-
Оформление на работу в соответствии с ТК РФ.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
15 октября 2024,
Москва
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 67 отзывов
82%
Своевременная оплата труда
54%
Удобное расположение работы
51%
Наличие кухни, места для обеда
42%
Оплата больничного
37%
Корпоративные мероприятия
33%
Профессиональное обучение
25%
Удаленная работа
16%
Система наставничества
12%
Гибкий рабочий график
3%
Медицинское страхование
3%
Оплата транспортных расходов
3%
Место для парковки
1%
Корпоративный транспорт
Похожие вакансии
Руководитель отдела кадров
от 200 000 ₽
Руководитель отдела кадрового делопроизводства
от 120 000 ₽