Руководитель группы разработки 1С

Компания АксТим (ранее Accenture) активно развивала практику 1С последние годы и сейчас это направление приобретает для компании стратегическое значение.

Наши специалисты умеют работать в сложных проектах с ключевыми бизнес-заказчиками, отлично знают методологию внедрения, обладают высокой культурой подготовки качественных результатов и документации, умеют предлагать разные варианты бизнес-процессов и архитектур.

Нашу практику 1С в первую очередь выделяет:

• Наработанные функциональные знания по внедрению бизнес-приложений (ERP/MES/WMS) различных вендоров, включая мировых лидеров, которую мы используем и при работе с проектами по внедрению 1С;
• Глубокое понимание бизнеса наших клиентов – крупных компаний всех основных индустрий;
• Фокус на внедрение флагманских и передовых решений 1С, например: 1C ERP, Управление холдингом (УХ);
• Команда с сильной экспертизой по внедрению комплексных решений;
• Продвинутая проектная методология – работая с задачами наших международных и российских клиентов, мы накопили широкую базу знаний по лучшим практикам ведения проектов;
• Наши проекты включают не только внедрение приложений, но и более широкие задачи по оптимизации бизнеса при помощи IT-решений, включая аудит бизнес-процессов заказчика и поиск зон для улучшения.

Задачи, которые вы будете решать:

• Участие в проработке детализированных технических требований к системе с технической точки зрения возможности реализации на платформе 1С: Предприятие 8.Х;
• Подготовка технического задания совместно с функциональным архитектором;
• Работа с конфигурацией на базе 1С:ERP, 1С:УХ и подсистемами собственной разработки;
• Проектирование архитектуры конфигурации для нового функционала подсистем и интеграции с внешними системами;
• Управление командой программистов до 12 сотрудников, постановка, определение сроков и контроль выполнения задач;
• Контроль качества кода и его оптимизация, соблюдения стандартов разработки, формализация стандартов разработки;
• Организация и контроль тестирования разработок;
• Личное участие в разработке сложного функционала;
• Участие в сборке релизов и хотфиксов;
• Управлением бэк-логом проекта;
• Участие в проработке инфраструктуры.
• Техническое проектирование и документирование разработок в системе проектирования прикладных решений.

Мы ожидаем, что у вас есть:

• Высшее техническое образование.
• Наличие сертификатов по платформе 1С и продуктам уровня Специалист . Наличие сертификата 1С: Эксперт по технологическим вопросам (будет являться преимуществом).
• Опыт программирования в среде 1С 8.х от 4-х лет и опыт управления проектной командой от 1 года.
• Хорошее знание одной или нескольких конфигураций 1С: УХ, 1С: ERP.
• Опыт работы с СППР будет являться преимуществом;
• Опыт работы с управляемыми формами (обязательно).
• Опыт работы с СКД (обязательно).
• Опыт анализа производительности приложений 1С и их оптимизации (обязательно).
• Опыт работы с хранилищем конфигурации (обязательно).
• Опыт групповой разработки на платформе 1С (обязательно).
• Хорошее понимание структуры хранения данных на SQL сервере и понимание принципов работы SQL сервера (как выполняются запросы, каковы особенности выполнения запросов и т.п.).
• Опыт разработки регламентных и фоновых заданий (обязательно).
• Опыт работы распределенными базами и обменами данными с внешними системами (обязательно).
• Опыт написания технической и пользовательской документации (обязательно).
• Знакомство с библиотекой стандартных подсистем 1С (желательно).
• Опыт работы с веб-сервисами, как с клиентской, так и с серверной стороны (желательно).

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособный уровень дохода и регулярное повышение по результатам Performance Review;
• ДМС с первого дня работы, включая стоматологию, для сотрудника и его семьи (партнёр, дети до 18 лет);
• Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника;
• Дополнительные 5 дней оплачиваемого отпуска в год;
• Ежемесячная денежная компенсация на питание/содержание автомобиля;
• Программа корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг);
• Возможность обучения и сертификации за счет компании – до 80 часов тренингов в год;
• Спортивные и развлекательные мероприятия за счет компании;
• Корпоративная техника.