Инженер по нагрузочному тестированию
Команда Axenix (ex-Accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений.
Практика Software Engineering в Axenix сегодня – это более 500 исключительных людей, которые работают в области кастомной разработки и проектного управления.
Мы создаем цифровые решения на микросервисной архитектуре для банков, ритейлеров, металлургических компаний, а также у нас есть команды внутренней продуктовой разработки.
В России мы работаем в офисах в Москве, Твери, Ростове-на-Дону, Краснодаре, Санкт-Петербурге, а также удаленно. Постоянно обмениваемся опытом и экспертизой.
И сейчас мы в поиске талантливых Инженеров по нагрузочному тестированию в нашу команду.
Какие задачи тебе предстоят:
- Разработка методик и профиля нагрузочного тестирования
- Разработка средств нагрузочного тестирования (скрипты, заглушки)
- Проведение нагрузочного тестирования
- Определение узких мест производительности системы и составление отчетов НТ
- Организация тестового стенда, генераторов нагрузки и системы мониторинга системы
- Организация пайпланов тестирования с использованием CI/CD инструментов (Jenkins, Gitlab-CI, Teamcity)
Здорово, если у тебя есть:
-
Опыт в нагрузочном тестировании от 1 года
-
Опыт "полного цикла" в НТ: подготовка\актуализация методики НТ, разработка скриптов, проведение тестирования, подготовки заключений
-
Уверенный навык работы с одним из инструментов НТ: Jmeter, Loadrunner, Gatling
-
Опыт разработки на Java на уровне написания заглушек, эмуляторов (http, mq), JSR223-вставки для Jmeter
-
Знание SQL, REST, NoSQL
-
Уверенное знание регулярных выражений
-
Опыт работы с Grafana, InfluxDB (на уровне составления запросов к базе, редактирования дашбордов)
-
Опыт работы с Linux, Docker - будет плюсом
Мы предлагаем:
- Удобный формат работы на выбор (офис, гибрид, удаленка)
- Динамичную работу без рутины в ведущей IT компании
- Возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять бизнес наших клиентов к лучшему
- Проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной архитектурой приложений
- Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review
- Культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение, менторство в профессиональном развитии
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию, в лучших клиниках твоего города для сотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет)
- Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника
- Программу поддержки сотрудника и его родственников по психологическим, юридическим, финансовым вопросам
- Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год
- Ежемесячную денежную компенсацию на питание/содержание автомобиля
- Программу корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг)
- Спортивные и развлекательные мероприятия за счет компании
Тестировщик
Карьерный рост, для этого есть все возможности.
Постоянная индексация ЗП, оценивают по вкладу в общее дело (косвенно связано с карьерным ростом).
Комфортный офис с бесплатным чаем/кофе/горячим шоколадом и тп, периодически привозили фрукты, пиццу - всё за счет компании.
Удалёнка по желанию.
ps. всё это верно на момент еще Accenture, сейчас могут быть отличия, но на сколько знаю всё +- как было
pss. опыт может сильно отличаться от команды, слышал от одной особы, что у неё не сложилось общение с коллегами, может быть и такое, но это скорее исключение
Компания, т.к. это аутсорс, стелится под заказчика и это может рождать противоречия и неприятные ситуации, но с этим думаю ничего не поделать, т.к. "клиент всегда прав".
ps. всё это верно на момент еще Accenture, сейчас могут быть отличия
Специалист по тестированию
QA engineer
Руководство работает "странно" - на проекте много прогибов под заказчика, из-за чего приходится делать обезьянью работу, чтоб потом переделывать