Награды компании 1 награда из 3
Корпоративная культура Получена: 20.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Забота о сотрудниках Получена: 16.01.2025
94% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.01.2025
93% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

АО "АльфаСтрахование" - это прогрессивная и быстро развивающаяся страховая компания федерального масштаба (топ -3 в России).

Нас отличает смелость и желание быть первыми во всём: мы экспериментируем, пробуем и внедряем новое, и в первую очередь - инновационные проекты для работы с клиентами и сотрудниками. Мы первые на страховом рынке начали цифровизацию всех бизнес-процессов, запустили первое сервисное мобильное приложение и вышли на рынок онлайн-продаж. Сегодня являемся лидером в этом сегменте.

Для нас успешный сотрудник - это не функция, а прежде всего человек.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

  • Стабильный и прозрачный доход: зарплата и квартальные премии по результатам работы.
  • Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный.
  • График 5/2 (с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00);
  • Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование от онкозаболеваний, корпоративные скидки на абонементы в фитнес-клубы, скидки на туристические пакеты и медицинские центры и лаборатории.
  • Корпоративный Университет обучения (обучаем сторителлингу, управлению эмоциями и другим интересным навыкам) и участие в федеральных проектах обучения.
  • Открытая структура управления, возможность предлагать идеи и принимать решения.
  • Команда сильнейших экспертов страхового бизнеса;
  • Ипотека на льготных условиях от банков-партнеров, скидки и привилегии по страховым программам.
  • При необходимости компания предоставляет корпоративную машину с водителем для решения рабочих вопросов.
  • Корпоративную SIM-карту (при необходимости).
  • Комфортный офис в бизнес- центре.
  • Программы заботы о сотрудниках: возможность обратиться за профессиональной помощью к юристу, финансовому консультанту (вопросы ипотеки, кредита, вкладов и т.д.), психологу.

РАБОЧИЕ ЗАДАЧИ:

  • Сопровождать действующих клиентов в направлении продаж корпоративных услуг, а так же работать с входящими клиентами;
  • Привлекать новых клиентов для работы (все инструменты привлечения предоставляются);
  • Проводить встречи и переговоры по решению текущих вопросов в части страхования;
  • Отчетность и аналитика по процессам.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Опыт продаж и работа с клиентами в сегменте B2C или В2В от 1го года;
  • Сильные коммуникативные навыки и грамотная речь;

  • Настойчивость и умение добиваться результата.

Ключевые навыки
Ведение переговоров
Грамотная речь
Работа в команде
Активные продажи
Поиск и привлечение клиентов
Вакансия опубликована: 14 января 2025, Нижний Новгород
Похожие вакансии
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
80 000 - 105 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Совкомбанк
4,4 7 762 отзыва
Нижний Новгород,
14 января 2025
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
80 000 - 105 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Совкомбанк
4,4 7 762 отзыва
Нижний Новгород,
13 января 2025

Менеджер по работе с крупными клиентами

декабрь 2024
Работаю больше 10 лет
2,8
Что нравится
Амбициозная компания, нацелена на развитие и улучшение процессов.
Лидер рынка.
Демократия в принятии решений.
Современный комфортный офис.
Что можно улучшить
1. Однозначно требует улучшения процесс внутренний коммуникации с сотрудниками, т.к. сейчас он на очень низком уровне. Неудобные вопросы в компании не принято комментировать и разбирать, их принято тихо удалять. Раз в год проходит внутренний опрос, но он больше нацелен на выполнение KPI сотрудниками HR, чем на получение обратной связи. Руководство компании сильно дистанцировано от простого народа.
2. Следуют задуматься о сохранении и улучшении ментального здоровья сотрудников, особенно тех, кто длительное время работает в компании. В условиях постоянной гонки за лидерство и высоких темпах работы тяжело оставаться в ресурсном состоянии.
3. Предусмотреть частичную компенсацию обедов

Главный специалист отдела продаж

Астрахань,
декабрь 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится
Дружный, отзывчивый коллектив, лояльный руководитель. За время работы я повысила свои профессиональные навыки, увеличился доход. Планирую продвигаться по карьерой лестнице и дальше.
Что можно улучшить
В данной компании меня все устаивает, мне комфортно работать в данном коллективе.

Менеджер по продажам ДМС

Москва,
ноябрь 2024
Работал меньше года
3,3
Что нравится
Инновационная компания, интересный продукт, хороший маркетинг, клиентоориентированность
Что можно улучшить
Коллектив сложный, есть «старички», к новым относятся с недоверием, особо не хотят обучать и делиться фишками для улучшения качества работы
АльфаСтрахование
4,1
Очень хорошо
81%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,4
Коллектив
4,2
Руководство
3,9
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 908 отзывов
89% Своевременная оплата труда
79% Медицинское страхование
74% Оплата больничного
66% Удобное расположение работы
63% Наличие кухни, места для обеда
43% Корпоративные мероприятия
43% Удаленная работа
41% Профессиональное обучение
32% Система наставничества
22% Гибкий рабочий график
15% Место для парковки
13% Оплата мобильной связи
11% Корпоративный транспорт
5% Оплата транспортных расходов
1% Компенсация питания
Похожие вакансии
Менеджер по корпоративным продажам
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по работе с партнерами
от 80 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по работе с клиентами
от 80 000
Новая
Нет опыта
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Персональный менеджер
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Главный клиентский менеджер
от 80 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить