Главный механик
Объединенные Пивоварни – это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 7 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска. Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие.
Отдел главного инженера ищет в свою команду Главного механика для организации работы технической службы.
Если Вы готовы:
Выполнять задачи в зонах ответственности:
- Охрана труда, ТБ: поддержка LOTO, оценка рисков оборудования при проведении работ по техническому обслуживанию.
- Управление активами: ежедневный\еженедельный контроль выполнения КПЭ технической службы, контроль состояния активов (стоимость обслуживания в период).
- Контроль расходов: управление затратами (планирование, контроль), в части R&M, ремонтом ЗИП, запчастями САРЕХ, импортозамещение, подбор аналогов, управление\организация работы РМЦ.
- Техника обеспечения надежности: бюджетирование, контроль выполнения тех мероприятий запланированных в ходе RCA.
- Подготовка планирования: еженедельное планирование ремонтов по участкам, цехам, внедрение системы управления\контроля невыполненными работами (наряды САП).
- Управление технической документацией, обновление реестров.
- Развитие персонала технической службы.
И Вы:
- Получили высшее техническое образование.
- Имеете опыт работы на инженерно-технических должностях; опыт управления персоналом.
- Продвинутый пользователь ПК.
Присоединяйтесь или рекомендуйте друзьям!
Помимо интересных задач мы готовы предложить Вам:
- Конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы.
- Пятидневный режим работы, суббота и воскресенье выходные дни.
- Дотацию на питание в столовой на территории пивоварни.
- ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене.
- Страхование жизни и здоровья, 24/7 по России и всему миру.
- Доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году.
- Программу поддержки сотрудников – это безлимитные бесплатные консультации с психологами, юристами, финансовыми консультантами и специалистами по ЗОЖ.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Торговый представитель
Умеренный доход
Технолог
Проводятся обучения в различных направлениях.
Забота о персонале на высоком уровне.
Руководство всегда предоставляет обратную связь в полном объеме.