Стажер Отдела по исследованию и разработке продукции/Химия в косметическом производстве (R&D Intern)
Нет опыта
Стажировка
Гибкий график
Описание вакансии
Обязанности:
- Работа в команде R&D (исследований и разработок) отдела Styling and Body care
- Разработка новых и улучшение существующих рецептур продуктов категории (лаки, муссы, гели для волос, дезодоранты и антиперспиранты и т.д.).
- Подготовка и производство лабораторных образцов для всех необходимых этапов разработки и валидации новых продуктов
- Физико-химический анализ сырья и готовых продуктов в рамках категории
- Выполнение иных функций по профилю в рамках своей компетенции в соответствии с задачами, стоящими перед Компанией
Требования:
- В том числе Студент бакалавриата/специалитета/магистратуры или выпускник после 1-2 лет окончания ВУЗа
- Готовность работать 20/30/40 часов в неделю (обсуждается индивидуально)
- Хорошее владение сутью методов исследований веществ и материалов
-
Понимание принципов составления рецептуры (формулы) косметического и/или фармацевтического продукта
-
Уверенное владение MS Excel/Word
- Опыт работы не обязателен (является преимуществом)
- Логическое мышление, внимательность к деталям, инициативность
Желательно:
- Знание косметических продуктов, сырья, косметического законодательства
- Хорошее знание основ аналитической, коллоидной и органической химии
- Знание английского языка Intermediate
Условия:
- Оплачиваемая стажировка. Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
- Продолжительность стажировки: 6 месяцев с возможностью продления и дальнейшего роста
- Официальное оформление в штат компании по ТК РФ
- Программа поддержки сотрудников (well-being)
- Возможность присоединиться к яркой культуре доверия и сопричастности, а также построить карьеру в крупной FMCG-компании
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
29 сентября 2024,
Железнодорожный (Московская область)
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 319 отзывов
87%
Своевременная оплата труда
63%
Оплата больничного
52%
Медицинское страхование
51%
Компенсация питания
49%
Удобное расположение работы
49%
Оплата мобильной связи
47%
Наличие кухни, места для обеда
43%
Профессиональное обучение
38%
Корпоративный транспорт
37%
Корпоративные мероприятия
33%
Удаленная работа
29%
Система наставничества
24%
Оплата транспортных расходов
22%
Гибкий рабочий график
21%
Место для парковки