Менеджер по управлению IT активами
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Выстраивание процесса управления ИТ активами с учетом процессов закупок, финансов и бухгалтерии;
- Управление системой управления конфигурациями (CMDB);
- Управление жизненным циклом лицензий;
- Управление жизненным циклом информационных систем;
- Управление регистрацией доменных имён;
- Сбор и анализ потребностей, планирование закупки необходимого ИТ оборудования, лицензий и анализ использования;
- Разработка стратегии закупок Пользовательского оборудования, ПО в соответствии с потребностями компании и бюджетом;
- Ведение реестра ИТ-систем, формирование аналитики о результатах работы с портфелем ИТ активов.
Требования:
- Продвинутые знания ОС Linux/Windows
- Знания сетевых сервисов и протоколов, понимание принципов маршрутизации, сетевого взаимодействия узлов сети;
- Понимание работы клиент-серверной архитектуры;
- Уверенное владение офисными продуктами MS Office;
- Знания и опыт применения ITIL / ITSM;
- Опыт работы и внедрения системы управления ИТ активами;
- Навыки управление коммуникациями с заинтересованными сторонами;
- Опыта работы в сфере ИТ или эквивалентного ему, от 3х лет.
- Оформление по ТК РФ;
- Уровень компенсации обсуждается индивидуально, полностью «белая» заработная плата (оклад + годовой бонус);
- ДМС, включая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи;
- 31 день отпуска;
- Питание в офисе (ланч карта);
- Оборудование для работы (ноутбук, телефон, сим-карта);
- Гибридный формат работы, офис в центре Москвы;
- Программа поддержки сотрудников (well-being);
- Дружная и профессиональная команда.
Вакансия опубликована:
10 ноября 2024,
Москва
Что говорят сотрудники
Все 20 отзывов по этой специальности
Инженер
Пермь,
ноябрь 2024
Что нравится
Компетентность сотрудников, возможности для роста, выдача продукции, компенсация питания, служебный транспорт.
Что можно улучшить
Нет полиса ДМС, компенсации занятий спортом. Хочется больше тренингов и корпоративных мероприятий.
Младший инженер
Пермь,
август 2024
Что нравится
Выдача продукции, отличная заработная плата, хорошие условия труда
Что можно улучшить
Мало перспектив для карьерного роста. Легко расстаются с сотрудниками
Специалист по исследованиям и разработке продукции категории "Краска для волос"
Электросталь,
март 2024
Что нравится
Социальный пакет и зп
Что можно улучшить
Уменьшить реорганизацию отделов с понижением сотрудников
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 298 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
67%
Оплата больничного
56%
Медицинское страхование
54%
Компенсация питания
53%
Удобное расположение работы
52%
Оплата мобильной связи
50%
Наличие кухни, места для обеда
46%
Профессиональное обучение
40%
Корпоративный транспорт
40%
Корпоративные мероприятия
35%
Удаленная работа
31%
Система наставничества
26%
Оплата транспортных расходов
23%
Гибкий рабочий график
22%
Место для парковки