Старший техник по обслуживанию инженерных систем и оборудования
от 130 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Обязанности:
- Обслуживание систем тепловых установок и сетей горячего и холодного водоснабжения, отопления,водоотведения, ИТП, оборудования водоподготовки, компрессорного оборудования, систем вентиляции и сжатого воздуха, систем охлаждения воды, котельного оборудования,паропроводов
- Контроль работ энергетического оборудования, проведение оперативных переключений, принятие мер для обеспечения безаварийной работы.
- Допуск персонала к производству работ
- Проведение планово-предупредительного ремонта (ППР) оборудования и сетей согласно графику ППР
Требования:
- Высшее или среднее профессиональное образование
- Опыт работы на производстве от 3х лет
- Специфика: производство, энергетика, инженерные сети
- Умение читать чертежи, пользоваться измерительным и слесарным инструментом
- Знание правил технической эксплуатации инженерных систем
- Умение работать с базовыми программами MS Office
- Приветствуется знание и умение работать в AutoCad, SPlan
- Наличие обучения по рабочей профессии «Оператор газифицированных котельных» приветствуется.
Условия:
- Официальное трудоустройство.
- Корпоративный транспорт из городов Ногинск,Электросталь, Монино,Старая Купавна и от Ж/Д станции Электроугли
- Уровень компенсации: оклад+оплата ночных смен+производственный бонус.
- Страхование жизни.
- Программа поддержки сотрудников (well-being).
- Возможности для дальнейшего развития.
- Возможность присоединиться к яркой культуре доверия и сопричастности.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
12 сентября 2024,
Старая Купавна (Московская область)
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 298 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
67%
Оплата больничного
56%
Медицинское страхование
54%
Компенсация питания
53%
Удобное расположение работы
52%
Оплата мобильной связи
50%
Наличие кухни, места для обеда
46%
Профессиональное обучение
40%
Корпоративный транспорт
40%
Корпоративные мероприятия
35%
Удаленная работа
31%
Система наставничества
26%
Оплата транспортных расходов
23%
Гибкий рабочий график
22%
Место для парковки