Руководитель направления (по строительству)
61 600 - 61 600 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Чем вам предстоит заниматься:
- подготовка кейсов по высвобождению объектов недвижимости,
- расчет затрат на ремонт помещений, проверка смет,
- организация СМР,
- обеспечивать исполнение проектов по строительству с учетом кросс-функционального взаимодействия со смежными подразделениями;
- контролировать выполнение проектов/планов работ с целью обеспечения выполнения плановых показателей, принятия корректирующих мер;
- обеспечивать контроль за работой подрядных организаций при выполнении работ
Что мы от вас ждем:
- высшее строительное образование;
- опыт работы от 3 лет обязателен
Что мы предлагаем:
- Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов;
- Пятидневная рабочая неделя пн-пт 8.30-17.30;
- Доход 61 600 тыс. руб. плюс годовое премирование. Детали обсудим на собеседовании;
- Адрес офиса: г. Челябинск, ул. Кирова 161;
- Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
- Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары;
- ДМС после прохождения испытательного срока, жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;
- Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
- Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.
Вакансия опубликована:
6 ноября 2024,
Челябинск
Что говорят сотрудники
Руководитель направления отдела строительства технической инфраструктуры
Кемерово,
май 2024
Что нравится
Стабильность, место расположения, корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить
Бюрократия, отсутствие единой цели, разобщенность в коллективе, территориальная отдаленность между взаимодействующими подразделениями .
Начальник отдела капитального строительства
Иркутск,
январь 2022
Что нравится
Внедрение новшеств, обучение, высокий уровень цифровизации
Что можно улучшить
Систему подбора персонала, уровень оплаты труда
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 637 отзывов
80%
Своевременная оплата труда
62%
Оплата больничного
54%
Удобное расположение работы
50%
Наличие кухни, места для обеда
44%
Профессиональное обучение
43%
Удаленная работа
38%
Система наставничества
38%
Корпоративные мероприятия
34%
Гибкий рабочий график
31%
Медицинское страхование
26%
Оплата мобильной связи
15%
Место для парковки
12%
Корпоративный транспорт
8%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания