Менеджер по подбору персонала
ВНИМАНИЕ! На данную вакансию не рассматриваются кандидаты, желающие работать по совместительству / с гибким графиком / неполный день.
Обязанности:
- осуществлять массовый и точечный подбор персонала в сегменте В2В (менеджеры по продажам, менеджеры по работе с гос. заказчиками, менеджеры КЦ);
- производить оценку на соответствие знаний, навыков, опыта кандидата к занимаемой должности;
- сопровождать кандидата по всем этапам: от первого контакта до его трудоустройства; создавать и поддерживать положительный имидж компании; подготавливать и передавать документы соискателя на трудоустройство;
- работать на основных Job-сайтах, использовать соц. сети для поиска кандидатов: размещать вакансии, отрабатывать отклики, производить поиск резюме;
- проводить первичное телефонное интервью с кандидатом;
- взаимодействовать с заказчиками.
Требования:
- средне-специальное или высшее образование;
- развитые коммуникативные навыки общения и установления контакта с соискателями;
- опыт работы в подборе персонала (или активных продажах) от года;
- умение работать в Microsoft Excel, Word;
- умение вести телефонные собеседования;
- аналитический склад ума;
- умение работать в режиме многозадачности и большого объема данных;
- стрессоустойчивость.
Условия:
- удаленный формат работы 5/2 9:00-18:00 сб., вс. - выходные;
- оплата: оклад + выплата за каждого трудоустроенного кандидата + премия по результатам работы;
- оформление по ТК;
- ДМС;
- скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Рекрутер
Самое важное, это поддержка и взаимопонимание среди коллег, которые создают комфортную атмосферу для работы. Каждый сотрудник готов прийти на помощь и поделиться своим опытом, это очень ценно!
Есть сотни обучающих курсов, вебинаров и таунхоллов для развития и увеличения своих навыков и компетенций.
Рекрутер
На данный момент являюсь действующим сотрудником, и хочу отметить возможность карьерного роста, развития внутри компании, возможность выбрать удобный формат работы, можно работать как в офисе, так и удаленно. Отдельно хочу выделить коллектив и руководство, всегда поддерживает, помогает. Также компания регулярно мотивирует сотрудников (в том числе материально) на развитие своих профессиональных навыков, предоставляя возможность как внутреннего, так и внешнего обучения.
Надеюсь мой отзыв будет для вас полезен при выборе будущего работодателя.
Старший рекрутер
Меня радует, что руководство активно поощряет профессиональный рост и развитие — здесь действительно есть возможности для карьерного продвижения.
А так же, есть платформа "Онлайн университет", где можно найти курсы для прохождения по интересам, тем самым прокачивая свои компетенции.
Кроме того, задания, которые я выполняю, никогда не бывают скучными. У нас есть множество интересных проектов, которые вдохновляют и дают возможность проявить креативность.
В целом, я очень довольна своим опытом работы в этой компании и с уверенностью рекомендую ее другим. Это место, где ценят людей, их идеи и стремление к развитию!