Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 13.11.2024
70% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 13.11.2024
54% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 13.11.2024
90% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Бизнес-тренер

60 000 - 60 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Обучать сотрудников преимуществам продуктов, навыкам продаж, качественному общению с клиентом в своем городе и по всему Востоку;
  • Адаптировать новых сотрудников в компании, через обучение и вовлечение в бизнес процессы;
  • Проводить практикумы по актуальным темам для разной категории сотрудников в онлайн и офлайн форматах;
  • Предоставлять развивающую обратную связь сотрудникам, по результатам оценки диалогов, тестирования, проверки тайным покупателем;
  • Вовлекать сотрудников в дистанционное обучение, знакомство с обучающим порталом, регистрация сотрудников, контроль за прохождением курсов;
  • Работать с данными, важная составляющая дня тренера: анализ эффективности обучающих мероприятий, обратной связи сотрудников, уровня практической применимости обучения. Нам важно, чтобы обучение было полезным для каждого сотрудника.
Требования:
  • Опыт работы тренером от 1 года;
  • Знания особенностей обучения взрослых;
  • Опыт работы с разными целевыми аудиториями (возраст сотрудников от 14 до 60 лет);
  • Навыки организации групповой работы в онлайн-формате и в аудитории;
  • Умение и желание улучшать качество обучающих продуктов.
Условия:
  • Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов;
  • Пятидневная рабочая неделя с 9:00 - 18:00 или с 10:00 - 19:00, в пятницу — сокращенный день на 1 час;
  • Гибридный формат работы;
  • Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;

  • Медстраховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;

  • Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность.

Ключевые навыки
Обучение и развитие
Выявление потребностей в обучении
Проведение тренинга для новых сотрудников
Дистанционное обучение
Оценка эффективности обучения
Организаторские навыки
Вакансия опубликована: 11 ноября 2024, Архангельск
Похожие вакансии
Менеджер по развитию сети (Бизнес-тренер)
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Капитал Лайф Страхование Жизни
4,0 473 отзыва
Архангельск,
19 октября 2024
Тренер по продажам
от 60 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Пробизнес
Архангельск,
11 ноября 2024

Тренер группы активных продаж

Орск,
сентябрь 2024
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится
Гибкая и понятная мотивация, удобство формировать график согласно задачам, достойная тренерская школа в активных продажах
Что можно улучшить
Все прекрасно, вот только оснащенность учетного класса необходимо улучшить

Бизнес-тренер В2В

Пермь,
июнь 2024
Работаю 5-10 лет
4,8
Что нравится
Ориентированы на сотрудников, есть соц.пакет. Образ компании - семейная, заботливая.
Что можно улучшить
Повысить уровень з/п, всё остальное отлично.

Бизнес-тренер

Барнаул,
апрель 2024
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится
Возможность повышать квалификацию, обучения.
Командировки с хорошими условиями.
Выплаты своевременные, корпоративные преимущества.
Что можно улучшить
Сделать компанию немного современнее именно в регионах. Омолодить коллектив.
Ростелеком
3,6
Хорошо
60%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
4,3
Коллектив
3,7
Руководство
2,9
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
3,1
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 642 отзывов
80% Своевременная оплата труда
62% Оплата больничного
54% Удобное расположение работы
50% Наличие кухни, места для обеда
44% Профессиональное обучение
43% Удаленная работа
38% Система наставничества
38% Корпоративные мероприятия
34% Гибкий рабочий график
31% Медицинское страхование
26% Оплата мобильной связи
15% Место для парковки
12% Корпоративный транспорт
8% Оплата транспортных расходов
1% Компенсация питания
Похожие вакансии
Тренинг-менеджер
от 60 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить