Заведующий складом
35 000 - 35 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов;
- Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений и прилегающей территории, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт и пополнение;
- Подготовка отчетности.
- Опыт работы в организации складского учета, хранения и ТМЦ;
- Желательно знание автотранспортной техники или средства связи;
-
Среднее профессиональное образование или Высшее.
- Работа в Ростелекоме — это официальное оформление, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов;
- Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00, в пятницу — сокращенный день на 1 час;
- Оклад + годовое премирование 8%;
-
Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность.
Вакансия опубликована:
6 ноября 2024,
Анна
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности
Начальник склада
Москва,
сентябрь 2023
Что нравится
Белая заработная плата , стабильно выплачивается, соц пакет.
Что можно улучшить
Повысить оплату до конкурентной
Начальник склада
Москва,
апрель 2023
Что нравится
Полный социальный пакет. Стабильность заработной платы. Выплата премиальных.
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками, обеспеченность необходимыми для работы оборудованием
Начальник склада
Екатеринбург,
июль 2022
Что нравится
Дружный коллектив, отличные условия труда, отличное руководство
Что можно улучшить
Улучшать не чего, все оперативно решается
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 10 284 отзывов
76%
Своевременная оплата труда
59%
Оплата больничного
51%
Удобное расположение работы
47%
Наличие кухни, места для обеда
42%
Профессиональное обучение
41%
Удаленная работа
36%
Система наставничества
35%
Корпоративные мероприятия
32%
Гибкий рабочий график
29%
Медицинское страхование
24%
Оплата мобильной связи
14%
Место для парковки
11%
Корпоративный транспорт
7%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания