Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 13.11.2024
70% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 13.11.2024
54% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 13.11.2024
90% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Ведущий инженер в отдел АХО

от 57 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Обязанности:

  • Определяет единую методологию и организовывает бизнес-процессы планирования и проведения работ по строительству, реконструкции и ремонту зданий и сооружений;
  • Формирует годовые планы работ по строительству реконструкции и ремонту зданий и сооружений в рамках инвестиционного и операционного бюджетов;
  • Корректирует утвержденные планы, обеспечивает проведение закупочных процедур, заключает рамочные и разовые договоры;
  • Обеспечивает подписание договорных документов: заказов к рамочным договорам, счетов, разовых договоров;
  • Обеспечивает исполнение проектов по строительству, реконструкции и ремонту зданий и сооружений с учетом кросс-функционального взаимодействия со смежными подразделениями;
  • Контролирует выполнение проектов / планов работ с целью выполнения плановых показателей (сроки и объемы), принятия корректирующих мер.

Требования:

  • Высшее образование в сфере строительства и эксплуатации;
  • Опыт работы в аналогичной сфере от 2х лет.

Условия:

  • Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов;
  • Конкурентный и прозрачный совокупный доход: оклад + годовой бонус, детали обсудим на собеседовании;
  • Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, в пятницу — сокращенный день на 1 час;
  • Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары.;
  • ДМС после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста.;
  • Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
  • Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.
Вакансия опубликована: 6 ноября 2024, Новосибирск

Начальник административно-хозяйственного управления

Москва,
октябрь 2024
Работал меньше года
2,0
Что нравится
Работа ведется только на уровне регионов за счет сложившихся коллективов.
Московские т.н. "эффективные менеджеры" заняты собой и своим доходом.
Отношение к персоналу в Мск.Центре, контролирующего по всем направлениям регионы - "... придут другие".
При этом, что уровень дохода большинства позиций в компании гораздо ниже рынка.
Много "надувания щек".
Что можно улучшить
Поменять отношение к людям, изменить систему управления в части увеличения полномочий регионов.

Начальник административно-хозяйственного управления

Москва,
октябрь 2024
Работал меньше года
3,0
Что нравится
Коллектив на уровне региона отличный, вопросы решаются.
Напыщенные московские "эффективные менеджеры" заняты только собой и своим доходом, для них люди-расходный материал.
Что можно улучшить
Поменять существующий подход организации в отношении персонала "придут другие" по всем направлениям, вместе с заменой действующего руководства в Мск.

Начальник административно-хозяйственного управления

Нижний Новгород,
декабрь 2023
Работаю 1-2 года
4,7
Что нравится
Близость к дому. Приятный коллектив. Справедливое руководство филиала
Что можно улучшить
Ремонт в офисах. Возможность использования личного транспорта с оплатой компенсации.
Ростелеком
3,6
Хорошо
60%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
4,3
Коллектив
3,7
Руководство
2,9
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
3,1
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 637 отзывов
80% Своевременная оплата труда
62% Оплата больничного
54% Удобное расположение работы
50% Наличие кухни, места для обеда
44% Профессиональное обучение
43% Удаленная работа
38% Система наставничества
38% Корпоративные мероприятия
34% Гибкий рабочий график
31% Медицинское страхование
26% Оплата мобильной связи
15% Место для парковки
12% Корпоративный транспорт
8% Оплата транспортных расходов
1% Компенсация питания
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить