Рекрутер в офис (подбор персонала)

45 000 - 76 000 ₽

Нет опыта

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

Поиск и подбор персонала;
Составление описания вакансии;
Проведение собеседований по вакансии;
Оценка и согласование кандидата;
Ведение реестров и баз данных кандидатов;
Организация мероприятий по привлечению кандидатов;

Требования:

Опыт работы будет хорошим бонусом;
Грамотная речь;
Коммуникабельность;
Навыки работы с Excel;
Умение анализировать;

Условия:

Обучение и повышение квалификации в рамках компании;
Официальное трудоустройство по договору ГПХ;
Белая заработная плата;
Премия при выполнении плановых показателей;
Карьерный рост;
Корпоративные мероприятия;
Офис в центре города;
График работы 5/2.

Ключевые навыки

Подбор персонала

Составление предложений о работе

Составление планов по подбору

Excel

Составление описания должностей

Вакансия опубликована: 2 ноября 2024, Нижний Новгород

Похожие вакансии

Менеджер по подбору персонала

от 60 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Нижегородский Завод Теплообменного Оборудования

4,1 12 отзывов

Нижний Новгород,

вчера

Менеджер по подбору персонала

55 000 - 55 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

VIGO

4,8 11 отзывов

Нижний Новгород,

4 ноября 2024

Что говорят сотрудники

Все 124 отзыва по этой специальности

Работал меньше года

5,0

Что нравится

удаленный формат работы, отличная команда, классный руководитель и наставник, хорошее обучение

Что можно улучшить

подарки для детей на Н.Г. не по истечении 2 лет работы в компании

Работал меньше года

2,2

Что нравится

+ работа на дому
+ неплохой коллектив
Из плюсов пожалуй все

Что можно улучшить

Зарплату повысить для сотрудников, условия труда сделать получше, сделать обучение для новых сотрудников более удобным и практичным( а не бросать сотрудников в начале работы, не перекидывать сотрудников с одного менеджера на другого, а именно учить сотрудников делать свою работу правильно, чтобы потом вы могли действительно придерживаться по факту, а не из воздуха

Работал меньше года

3,5

Что нравится

Удаленный формат работы, лояльность руководства, график работы, обучение

Что можно улучшить

График перерывов, предоставление корпоративного оборудования, система мотивации сотрудников

Ростелеком

3,6

Хорошо

60%

Рекомендуют

Оценки по категориям

3,9

Условия труда

4,3

Коллектив

3,7

Руководство

2,9

Уровень дохода

3,4

Условия для отдыха

3,1

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 583 отзывов

80% Своевременная оплата труда

62% Оплата больничного

54% Удобное расположение работы

50% Наличие кухни, места для обеда

44% Профессиональное обучение

43% Удаленная работа

38% Система наставничества

38% Корпоративные мероприятия

34% Гибкий рабочий график

31% Медицинское страхование

26% Оплата мобильной связи

15% Место для парковки

12% Корпоративный транспорт

8% Оплата транспортных расходов

1% Компенсация питания

Похожие вакансии

Менеджер по подбору персонала/HR

от 70 000 ₽

Новая

Нет опыта

Рекрутер в управление профессионального подбора

75 000 - 80 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Менеджер по подбору персонала

40 000 - 70 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Менеджер по подбору и адаптации персонала

от 60 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Рекрутер/менеджер по персоналу/hr менеджер

57 000 - 80 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Рекрутер в офис (подбор персонала)

Рекрутер

Рекрутер

Специалист по подбору персонала