Старший рекрутер
от 60 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Что мы предлагаем:
- Работа в Ростелекоме - это официальное оформление и широкий соц.пакет, а ещё уникальная среды и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться;
- Стабильный и прозрачный доход с первого месяца: оклад + ежемесячные премии;
- Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
- Профессиональный рост;
- Медстраховка после испытательного срока (телемедицина, обследования), жилищная и пенсионная программы;
- Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.
Чем предстоит заниматься:
- Организация и контроль работы рекрутеров в рамках зоны ответственности, выполнение целевых показателей в команде;
- Ведение отчетности, контроль ведения отчетности рекрутеров;
- Укомплектованность команды в рамках зоны ответственности, организация процесса адаптации новичков;
- Контроль качества работы рекрутеров;
- Взаимодействие с руководством регионов по вопросам подбора персонала по своей зоне ответственности.
Что мы от вас ждем:
- Нацеленность на результат;
- Самостоятельность, проактивность, умение адаптироваться к изменениям;
- Опыт наставничества, управленческие навыки (желание развиваться в этом направлении);
- Опыт в подборе от 1 года.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
2 ноября 2024,
Кострома
Что говорят сотрудники
Все 125 отзывов по этой специальности
Рекрутер
Томск,
ноябрь 2024
Что нравится
Зп всегда вовремя. Коллектив дружный, всегда поддержит. Руководство адекватное. Всегда поделятся опытом, научат и позаботятся о сотрудниках.
Что можно улучшить
Вакансию на которые нужно было искать персонал. У менеджеров продаж нужно сделать окладную часть.
Рекрутер
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
удаленный формат работы, отличная команда, классный руководитель и наставник, хорошее обучение
Что можно улучшить
подарки для детей на Н.Г. не по истечении 2 лет работы в компании
Рекрутер
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
+ работа на дому + неплохой коллектив
Из плюсов пожалуй все
Что можно улучшить
Зарплату повысить для сотрудников, условия труда сделать получше, сделать обучение для новых сотрудников более удобным и практичным( а не бросать сотрудников в начале работы, не перекидывать сотрудников с одного менеджера на другого, а именно учить сотрудников делать свою работу правильно, чтобы потом вы могли действительно придерживаться по факту, а не из воздуха
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 637 отзывов
80%
Своевременная оплата труда
62%
Оплата больничного
54%
Удобное расположение работы
50%
Наличие кухни, места для обеда
44%
Профессиональное обучение
43%
Удаленная работа
38%
Система наставничества
38%
Корпоративные мероприятия
34%
Гибкий рабочий график
31%
Медицинское страхование
26%
Оплата мобильной связи
15%
Место для парковки
12%
Корпоративный транспорт
8%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания