Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 13.11.2024
70% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 13.11.2024
54% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 13.11.2024
90% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по подбору персонала

до 45 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии

ОБЯЗАННОСТИ:

- Поиск и подбор персонала на массовую площадку;

- Первичная оценка кандидата по телефону;

- Проведение собеседований, оценка компетенций соискателей;

- Ведение базы данных по кандидатам.

УСЛОВИЯ:

- Работа в стабильной компании с возможностями для профессиональной самореализации;

- Официальное оформление;

- Пятидневная рабочая неделя (с понедельника по четверг с 9:00 до 18:00; пятница с 9:00 до 17:00);

- Прозрачная мотивация (оклад + ежемесячная премия), стабильный доход.

P.S.

- Опыт работы в call-центрах, а также в массовом подборе, будут являться преимуществом;

- Напишите в сопроводительном письме «Найду сотрудников» и мы увидим, что Вы внимательный сотрудник.

Ключевые навыки
Подбор персонала
Поиск персонала
Прямой поиск
Проведение собеседований
Вакансия опубликована: 29 октября 2024, Смоленск

Рекрутер

Томск,
ноябрь 2024
Работал меньше года
4,0
Что нравится
Зп всегда вовремя. Коллектив дружный, всегда поддержит. Руководство адекватное. Всегда поделятся опытом, научат и позаботятся о сотрудниках.
Что можно улучшить
Вакансию на которые нужно было искать персонал. У менеджеров продаж нужно сделать окладную часть.

Рекрутер

Москва,
октябрь 2024
Работал меньше года
5,0
Что нравится
удаленный формат работы, отличная команда, классный руководитель и наставник, хорошее обучение
Что можно улучшить
подарки для детей на Н.Г. не по истечении 2 лет работы в компании

Рекрутер

Москва,
октябрь 2024
Работал меньше года
2,2
Что нравится
+ работа на дому
+ неплохой коллектив
Из плюсов пожалуй все
Что можно улучшить
Зарплату повысить для сотрудников, условия труда сделать получше, сделать обучение для новых сотрудников более удобным и практичным( а не бросать сотрудников в начале работы, не перекидывать сотрудников с одного менеджера на другого, а именно учить сотрудников делать свою работу правильно, чтобы потом вы могли действительно придерживаться по факту, а не из воздуха
Ростелеком
3,6
Хорошо
60%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
4,3
Коллектив
3,7
Руководство
2,9
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
3,1
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 637 отзывов
80% Своевременная оплата труда
62% Оплата больничного
54% Удобное расположение работы
50% Наличие кухни, места для обеда
44% Профессиональное обучение
43% Удаленная работа
38% Система наставничества
38% Корпоративные мероприятия
34% Гибкий рабочий график
31% Медицинское страхование
26% Оплата мобильной связи
15% Место для парковки
12% Корпоративный транспорт
8% Оплата транспортных расходов
1% Компенсация питания
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить