Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 22.11.2024
70% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 22.11.2024
54% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 22.11.2024
91% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Заместитель директора филиала - директор по работе с корп и гос сегментами (b2b, b2g)

Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Чем предстоит заниматься:
  • Организация работы сегмента с полной ответственностью за P&L по вверенной территории;
  • Обеспечение продвижения услуг и сервисов;
  • Увеличение доли рынка B2B и доли рынка B2G;
  • Организация взаимодействия с органами исполнительной власти;
  • Организация взаимодействия с другими подразделениями Компании в рамках выполнения функциональных задач сегмента;
  • Обеспечение высокого уровня качества обслуживания Клиентов;
  • Развитие клиентских путей и улучшение показателей клиентского опыта;
  • Создание и развитие сильной профессиональной команды, повышение вовлеченности сотрудников;
  • Обеспечение подготовки и исполнения бюджета сегмента, а также контроль обоснованности затрат.
Мы ожидаем от Вас:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы в области В2В продаж не менее 3 лет, включая опыт работы на руководящих должностях от 1 года;
  • Знание стратегии и принципов техники эффективных продаж технологических особенностей построения сетей и предоставления услуг;
  • Знание нормативно-правовой базы в области оказания услуг связи, а также в области проведения закупочных процедур;
  • Опыт работы в телекоме и в компаниях по продаже высокотехнологичного оборудования приветствуется;
  • Подтвержденный факт успешной реализации проектов.
Мы предлагаем:
  • Работа в крупнейшем в России интегрированном провайдере цифровых услуг и решений, участие в масштабных проектах, которыми можно гордиться, возможность профессионального и карьерного роста, уникальная среда и команда профессионалов, которая создает продукты для миллионов людей, бизнеса и страны;
  • Заработная плата: оклад + годовая премия;
  • Расширенный соц. пакет (ДМС после испытательного срока, жилищная и пенсионная программы, корпоративные скидки, мобильная связь);
  • Непрерывное обучение (профильные курсы и конференции, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, вебинары, карьерные треки, консультации, IMBA);
  • Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, праздники, волонтёрство и благотворительность.
Ключевые навыки
B2B Продажи
Подготовка коммерческих предложений
Планирование продаж
Сопровождение клиентов
Ведение переговоров
Стратегия продаж
Вакансия опубликована: 23 октября 2024, Великий Новгород
Похожие вакансии
Руководитель офиса продаж
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Росгосстрах
3,7 1 835 отзывов
Великий Новгород,
19 ноября 2024
Директор по развитию бизнеса (студия фитнеса и растяжки)
от 80 000
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Дракуз
Великий Новгород,
вчера

Коммерческий директор

Новосибирск,
июль 2024
Работал 1-2 года
4,0
Что нравится
Команда активно развивается, поддерживает профессиональный рост
Что можно улучшить
Больше бы использовала возможности корпоративных мероприятий для сплочения команды

Директор проекта информационной безопасности

Краснодар,
апрель 2024
Работаю больше 10 лет
4,7
Что нравится
Структура, масштаб проектов, технологичность, БП в основном автоматизированы.
Что можно улучшить
Необходимо улучшить прозрачность расчета заработной платы. Деньги те что обещают платят, но разобраться почему иногда получаешь больше не всегда прозрачно.

Директор по работе с массовым сегментом

Москва,
март 2023
Работаю 5-10 лет
2,5
Что нравится
Уровень оплаты руководителей высшего звена
Что можно улучшить
Управление персоналом
Ростелеком
3,6
Хорошо
60%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
4,3
Коллектив
3,7
Руководство
2,9
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
3,1
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 10 284 отзывов
76% Своевременная оплата труда
59% Оплата больничного
51% Удобное расположение работы
47% Наличие кухни, места для обеда
42% Профессиональное обучение
41% Удаленная работа
36% Система наставничества
35% Корпоративные мероприятия
32% Гибкий рабочий график
29% Медицинское страхование
24% Оплата мобильной связи
14% Место для парковки
11% Корпоративный транспорт
7% Оплата транспортных расходов
1% Компенсация питания
Похожие вакансии
Управляющий аптеками
от 100 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по продажам / специалист коммерческого отдела
60 000 - 200 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Бизнес-партнер по персоналу
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер проектных продаж IT продуктов b2b
от 65 000
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель по развитию продаж добровольных видов страхования
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить