Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 06.11.2024
70% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 06.11.2024
54% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 06.11.2024
90% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по подбору персонала (Удаленно)

от 45 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии

ВНИМАНИЕ! На данную вакансию НЕ рассматриваются кандидаты, желающие работать по совместительству / с гибким графиком / неполный день.

Увыжаемые соискатели, прежде чем оставить отклик на вакансию, прошу внимательно сверить город вашего проживания! Он должен СТРОГО совпадать с регионом, указанным в объявлении. Оыормление (подписание) документов будет происходить именно в офисе.

Обязанности:

- осуществлять массовый и точечный подбор персонала в сегменте В2В (менеджеры по продажам, менеджеры по работе с гос. заказчиками, менеджеры КЦ);

- производить оценку на соответствие знаний, навыков, опыта кандидата к занимаемой должности;

- сопровождать кандидата по всем этапам: от первого контакта до его трудоустройства; создавать и поддерживать положительный имидж компании; подготавливать и передавать документы соискателя на трудоустройство;

- работать на основных Job-сайтах, использовать соц. сети для поиска кандидатов: размещать вакансии, отрабатывать отклики, производить поиск резюме;

- проводить первичное телефонное интервью с кандидатом;

- взаимодействовать с заказчиками (отдел продаж В2В).

Требования:

- средне-специальное или высшее образование;

- развитые коммуникативные навыки общения и установления контакта с соискателями;

- опыт работы в подборе персонала (или активных продажах) от года;

- умение работать в Microsoft Excel, Word;

- умение вести телефонные собеседования;

- аналитический склад ума;

- умение работать в режиме многозадачности и большого объема данных;

- стрессоустойчивость.

Условия:

- удаленный формат работы 5/2 9:00-18:00 сб., вс. - выходные;

- оплата: оклад + премия за каждого трудоустроенного кандидата.

- оформление по ТК;

- доступ к корпоративным библиотекам, помощь и наставничество в процессе работы;

- скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.

Примечание: Увыжаемые соискатели, прежде чем оставить отклик на вакансию, прошу внимательно сверить город вашего проживания! Он должен СТРОГО совпадать с регионом, указанном в объявлении. Оформление (подписание) документов будет происходить именно в офисе.

Вакансия опубликована: вчера, Нижний Новгород
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
46 000 - 60 000
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Экспо М
Нижний Новгород,
29 октября 2024
Менеджер по массовому подбору персонала
40 000 - 50 000
Новая
Нет опыта
Можно удаленно

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Евразия Консалтинг
4,6 26 отзывов
Нижний Новгород,
4 ноября 2024

Рекрутер

Москва,
октябрь 2024
Работал меньше года
5,0
Что нравится
удаленный формат работы, отличная команда, классный руководитель и наставник, хорошее обучение
Что можно улучшить
подарки для детей на Н.Г. не по истечении 2 лет работы в компании

Рекрутер

Москва,
октябрь 2024
Работал меньше года
2,2
Что нравится
+ работа на дому
+ неплохой коллектив
Из плюсов пожалуй все
Что можно улучшить
Зарплату повысить для сотрудников, условия труда сделать получше, сделать обучение для новых сотрудников более удобным и практичным( а не бросать сотрудников в начале работы, не перекидывать сотрудников с одного менеджера на другого, а именно учить сотрудников делать свою работу правильно, чтобы потом вы могли действительно придерживаться по факту, а не из воздуха

Специалист по подбору персонала

Москва,
октябрь 2024
Работал меньше года
3,5
Что нравится
Удаленный формат работы, лояльность руководства, график работы, обучение
Что можно улучшить
График перерывов, предоставление корпоративного оборудования, система мотивации сотрудников
Ростелеком
3,6
Хорошо
60%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
4,3
Коллектив
3,7
Руководство
2,9
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
3,1
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 583 отзывов
80% Своевременная оплата труда
62% Оплата больничного
54% Удобное расположение работы
50% Наличие кухни, места для обеда
44% Профессиональное обучение
43% Удаленная работа
38% Система наставничества
38% Корпоративные мероприятия
34% Гибкий рабочий график
31% Медицинское страхование
26% Оплата мобильной связи
15% Место для парковки
12% Корпоративный транспорт
8% Оплата транспортных расходов
1% Компенсация питания
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
от 60 000
Новая
Нет опыта
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
HR / Менеджер по персоналу
70 000 - 80 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Специалист по массовому подбору
от 39 000
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Агент по найму персонала
до 80 000
Новая
Нет опыта
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по сохранению клиентов
до 68 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить
Опыт в разделе вакансии на Dream Job