Старший Бизнес-тренер по развитию soft skills
до 100 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии
В Управление по развитию корпоративных компетенций ПАО Ростелеком открыта вакансия Бизнес-тренера по развитию soft skills
Чем вам предстоит заниматься:
- обучать руководителей и линейных сотрудников по всей России в компании численностью более 90 000 человек;
- проводить практикумы по актуальным темам: ключевые навыки руководителя, управление изменениями в современном мире, развитие команд, дизайн-мышление, фасилитация в работе руководителя, и многие другие;
- разрабатывать сценарии и проводить фасилитационные сессии для бизнес-сегментов. А также создавать новые программы обучения и треки развития в онлайн и офлайн форматах;
- использовать цифровые инструменты в обучении: Miro, Mentimeter, Kahoot!, Jamboard, Webinar., Granatum Solutions;
- работа с данными важная часть работы тренера: анализ эффективности обучающих мероприятий, обратной связи сотрудников, уровня практической применимости обучения. Нам важно, чтобы обучение было полезным для каждого сотрудника.
Что мы от вас ждем:
- опыт работы тренером от 5 лет;
- от 3-х лет работы в софт обучении;
- опыт обучения руководящего состава;
- знания особенностей обучения взрослых и основ педагогического дизайна;
- опыт разработки тренингов и программ развития;
- навыки организации групповой работе в онлайн формате и в аудитории;
- умение разрабатывать и проводить фасилитационные сессии:
Что мы предлагаем:
- работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов;
- конкурентный и прозрачный совокупный доход: оклад + годовой бонус. Детали обсудим на собеседовании;
- пятидневная рабочая неделя с гибким началом дня;
- Декретная ставка;
- 25% от рабочего времени командировки;
- профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
- бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары;
- медстраховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;
- насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
- скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 42 отзыва по этой специальности
Тренер группы активных продаж
Орск,
сентябрь 2024
Что нравится
Гибкая и понятная мотивация, удобство формировать график согласно задачам, достойная тренерская школа в активных продажах
Что можно улучшить
Все прекрасно, вот только оснащенность учетного класса необходимо улучшить
Бизнес-тренер В2В
Пермь,
июнь 2024
Что нравится
Ориентированы на сотрудников, есть соц.пакет. Образ компании - семейная, заботливая.
Что можно улучшить
Повысить уровень з/п, всё остальное отлично.
Бизнес-тренер
Барнаул,
апрель 2024
Что нравится
Возможность повышать квалификацию, обучения.Командировки с хорошими условиями.
Выплаты своевременные, корпоративные преимущества.
Что можно улучшить
Сделать компанию немного современнее именно в регионах. Омолодить коллектив.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 450 отзывов
80%
Своевременная оплата труда
62%
Оплата больничного
54%
Удобное расположение работы
50%
Наличие кухни, места для обеда
44%
Профессиональное обучение
43%
Удаленная работа
38%
Система наставничества
38%
Корпоративные мероприятия
34%
Гибкий рабочий график
31%
Медицинское страхование
26%
Оплата мобильной связи
15%
Место для парковки
12%
Корпоративный транспорт
8%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания
Похожие вакансии
Тренинг-менеджер
40 000 - 70 000 ₽
Менеджер по обучению и развитию персонала
от 100 000 ₽