Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 04.10.2024
56% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 04.10.2024
41% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 04.10.2024
72% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Специалист по работе с расходными договорами

40 500 - 60 750
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

ПАО "Ростелеком" приглашает тебя стать частью команды крупной федеральной компании! Начни карьерный рост в крупнейшем в России интегрированном провайдере цифровых услуг и решений, реализуй крупные проекты с корпоративными клиентами - лидерами рынка!

Обязанности:

  • Анализ действующих договоров с контрагентами;
  • Подготовка проекта расходного договора, взаимодействие с собственником для устранения разногласий, организация процесса подписания, передача договорных документов в архив;
  • Сопровождение договора, пересмотр условий. Контроль своевременности оплат в соответствие с условиями договора;
  • Контроль исполнения договора, в части достижения предельной цены, срока действия;
  • Заключение, сопровождение, подписание договора посредствам ЭДО, осуществлять содействие контрагенту в заключении по ЭДО, подготовка письма-оферты для контрагента (приглашение в ЭДО);
  • Перезаключение договорных расходных документов;
  • Проведение своевременных оплат, выстраивание графиков. Создание резервов;
  • Проведение разовых платежей, согласно техническим условиям;
  • Сверка взаиморасчетов;
  • Работа во внутренних программах, ведение отчетности по результату.
Требования:
  • Высшее экономическое или юридическое образование;
  • Опыт работы в сфере телекоммуникаций, опыт работы с договорными документами (будет преимуществом);
  • Опыт работы в заключение, сопровождение расходных договоров;
  • Навыки ведения переговоров и деловой переписки.
Условия:
  • Официальное оформление по ТК РФ, стабильный "белый" доход в виде оклада и ежемесячной премии;
  • Рабочее пространство, где созданы все условия для продуктивной и комфортной работы, чтобы вы могли сосредоточиться на своих задачах;
  • Удобный график 5/2 с 8:30 до 17:30;
  • Мы инвестируем в ваше развитие! У вас будет доступ к корпоративному университету, электронной библиотеке, внешним тренингам и персональным сессиям с коучем, а также карьерные треки для роста до высоких позиций.
Вакансия опубликована: 1 октября 2024, Екатеринбург
Похожие вакансии
Специалист по договорной работе
от 45 000
Ростелеком
От 1 года до 3 лет
Ведущий специалист договорного отдела
45 000 - 65 000
Санитарно-Гигиеническая Компания
Новая
Нет опыта

Главный экономист Корпоративный центр (ДУАЗ КЦ)

Москва,
август 2024
Работаю 3-5 лет
1,7
Что нравится
Удаленка и белая зарплата и на этом собственно плюсы и заканчиваются
Что можно улучшить
Нет карьерного роста и отношение руководства к подчинённым как к пустому месту

Экономист

Староюрьево,
май 2024
Работал больше 10 лет
4,7
Что нравится
Близость к дому, динамичный процесс работы, систематически профессиональное обучение
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками

Главный экономист отдела учета ОС и КВ

Москва,
май 2024
Работал 5-10 лет
3,5
Что нравится
Стабильная работа и заработок, хорошие условия труда, социальный пакет и страховка, корпоративный дух, тренинги и прочее.
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками и подразделениями
Ростелеком
3,6
Хорошо
60%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
4,3
Коллектив
3,7
Руководство
2,9
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
3,1
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 367 отзывов
80% Своевременная оплата труда
62% Оплата больничного
54% Удобное расположение работы
50% Наличие кухни, места для обеда
44% Профессиональное обучение
43% Удаленная работа
38% Система наставничества
38% Корпоративные мероприятия
34% Гибкий рабочий график
31% Медицинское страхование
26% Оплата мобильной связи
15% Место для парковки
12% Корпоративный транспорт
8% Оплата транспортных расходов
1% Компенсация питания