Менеджер по обслуживанию абонентов
Что мы предлагаем:
•Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы
•График работы 5/2 либо 2/2
•Оформление в штат с первого рабочего дня,расширенный соц.пакет после испытательного срока.
•компенсация за фитнес или медицинские услуги.Дополнительные выплаты к отпуску,компенсация процентов по ипотечному кредиту.
•Оборудование и спецодежда предоставляются.
•Всестороннее развитие:корпоративный онлайн-университет,доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы,компенсация профильного внешнего обучения.
•Компенсация сотовой связи и специальные условия на услуги компании для сотрудников,корпоративные скидки у компании партнеров.
Чем предстоит заниматься:
•Обслуживание действующих абонентов(физических лиц) и устранение перебоев доступа к услугам компании:интернет,интерактивное ТВ,видеонаблюдение,умный дом.
•Ремонт линии связи и настройка оборудования,проверка работоспособности.
•Консультирование клиентов по работе оборудования и техническим вопросам.
•Веление отчетности в мобильном приложении.
Что мы от вас ждем:
•Готовность к разъездному и интенсивному характеру работы.
•Грамотная речь и четкая дикция,умение быстро устанавливать контакт с людьми и выявлять потребности клиента.
•Нацеленность на результат и проактивность в решении повседневных задач.
•Будет вашим преимуществом:наличие опыта в электромонтажных работ,настройки оборудования для выхода в интернет.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Старший инженер
Есть возможность уйти на удалёнку и приезжать в офис только один день в неделю
Заработная плата считайте что копейки
Вам на собеседование будут говорить что показатели влияют только на 5 процентов премии,по итогу можете КАЖДЫЙ месяц терять премию из-за маленького количества заявок и неправильно общения с клиентами.
Мне на собеседование обещали 60 тысяч,оклад 48к и все остальное премия
По итогу не всегда даже выходил оклад, премия была редким подарком
Возможность роста 0, если вы не понравитесь своим ведущим руководителям,то забудьте о нем на несколько лет
Есть сотрудники которые работают на должности старший инженер по 3 года без возможности повышения до ведущего инженера