Диспетчер
58 000 - 100 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии
В обязанности входит:
- Подтверждать заявки, оставленные клиентами(менеджер уже продал услуги, ваша задача - сверить данные);
- Согласовывать дату и время визита мастера-инсталлятора;
- Продавать дополнительные услуги и зарабатывать еще больше;
- Вносить заявки в систему компании.
Условия:
- Работа в крупной, стабильной компании;
- Официальное оформление;
-
Полностью удаленный формат работы;
-
График 2\2.
Требования:
-
Наличие ПК или ноутбука;
-
Наличие гарнитуры;
-
Стабильный интернет;
-
Опыт работы в call-центре или продажах от 6 мес.
-
Опыт работы на удаленном формате.
Вакансия опубликована:
21 ноября 2024,
Магадан
Что говорят сотрудники
Все 25 отзывов по этой специальности
Диспетчер
Хабаровск,
сентябрь 2024
Что нравится
Очень важна рабочая атмосфера. Очень дружный коллектив, когда нужна помощь в работе и есть вопросы, вам обязательно помогут, наедине с проблемой вас никто не оставит. Удобный график работы 2/2, есть возможность работать удаленно, что тоже немаловажно. Своевременная выплата заработной платы + приятные бонусы в виде ежемесячных премий.
Что можно улучшить
на данный момент затрудняюсь ответить, поскольку на сегодняшний день все устраивает
Диспетчер
Лысьва,
сентябрь 2024
Что нравится
Дмс, хороший коллектив, лояльное руководство, ззаработная плата без задержек
Что можно улучшить
Низкий уровень заработной платы, нет возможности карьерного роста, и редкое повышение
Диспетчер
Москва,
август 2024
Что нравится
Близость к дому, коллектив, атмосфера в офисе, обустроенное рабочее место
Что можно улучшить
Коммуникации между отделами, увеличение заработной платы
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 10 292 отзывов
76%
Своевременная оплата труда
59%
Оплата больничного
51%
Удобное расположение работы
47%
Наличие кухни, места для обеда
42%
Профессиональное обучение
41%
Удаленная работа
36%
Система наставничества
35%
Корпоративные мероприятия
32%
Гибкий рабочий график
29%
Медицинское страхование
24%
Оплата мобильной связи
14%
Место для парковки
11%
Корпоративный транспорт
7%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания