Начинающий мастер по подключению интернета
Ростелеком - это не просто компания, это - команда, объединённая общими ценностями, которая ценит, поощряет и развивает своих сотрудников, и мы всегда открыты для талантливых, энергичных и приверженных своему делу людей.
Обязанности:
- Подключение услуг Компании: Интернет и Цифровое TV по технологиям хDSL, FTTх; Телефония.
- Монтаж, установка и настройка оконечного абонентского оборудования.
- Демонстрация работоспособности услуг.
- Консультация пользователей по вопросам настройки абонентского оборудования и работы услуг.
Требования:
- Среднее / Средне-специальное образование.
- Навыки: монтажа кабельных линий (витая пара), подключения Интернета, работы с электроинструментом (перфоратор, дрель), настройки роутеров, модемов, маршрутизаторов приветствуются.
- Рассматриваем кандидатов без опыта работы (корпоративное обучение, наставничество).
- Желательны навыки общения с Клиентами.
Мы предлагаем:
- Официальное оформление - согласно ТК РФ (полный соц. пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных, командировочных).
- Финансовую стабильность - нам важно, чтобы каждый член нашей команды чувствовал себя уверенно (фиксированный оклад + премии).
- График работы: 2/2, 4/2
- Дружный коллектив высококлассных специалистов, у которых есть чему поучиться.
- Эффективная система наставничества позволит вам быстрее адаптироваться в компании.
- Развитие в компании - корпоративный университет, учебный портал и реальная возможность карьерного роста.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Старший инженер
Есть возможность уйти на удалёнку и приезжать в офис только один день в неделю
Заработная плата считайте что копейки
Вам на собеседование будут говорить что показатели влияют только на 5 процентов премии,по итогу можете КАЖДЫЙ месяц терять премию из-за маленького количества заявок и неправильно общения с клиентами.
Мне на собеседование обещали 60 тысяч,оклад 48к и все остальное премия
По итогу не всегда даже выходил оклад, премия была редким подарком
Возможность роста 0, если вы не понравитесь своим ведущим руководителям,то забудьте о нем на несколько лет
Есть сотрудники которые работают на должности старший инженер по 3 года без возможности повышения до ведущего инженера